广汉市非公企业党建指导员当好四大员着力解决企业党建四难题
广汉市针对非公企业党建意识不强、党员作用发挥不明显等问题，从全市范围内选派了50名党建工作指导员，指导帮助非公企业扩覆盖、强基础、增活力，促进非公企业党建与经济互促共赢。
当好宣传员，着力解决业主党建意识不强的难题。全市选派的50名党建指导员到非公有制企业，充分利用各种形式，加大宣传力度，广泛宣传党的政策方针和市委、市政府的重大决策部署，深入宣传非公企业扩大组织覆盖、夯实党建基础、强化党建工作服务企业发展的重要性和必要性；与企业主和企业党务工作者交流党建工作经验，查找工作不足，创新工作思路，切实增强非公企业规范党建阵地、建立健全工作制度、制定整改落实措施、提升党建水平的责任感和紧迫性。
当好指导员，着力解决党员模范作用薄弱的难题。党建指导员列席非公企业党组织有关会议，参与研究制定非公企业党建年度目标、工作计划，谋划组织开展党建活动，明确工作任务目标和主攻方向；结合生产经营实际，组织党员开展“争当企业技术创新的骨干、争当企业生产经营的表率、争当企业文化建设的模范”主题活动，引导企业党员在参与企业生产经营管理中发挥先锋模范作用。指导企业党组织选好党组织带头人，开展好“三会一课”，组织引导党员融入企业经营管理，开展项目攻坚、技术改造等活动，激发党员干事创业的生机和活力。
当好调研员，着力解决党建工作抓而不实的难题。党建指导员深入非公企业组织督促落实党建工作制度落实，深入企业车间了解党员职工思想动态，在了解实情、深入思考的基础上，向企业业主、党组织负责人提出合理化意见建议；指导督促开展活动，跟踪落实民主评议党员和处置不合格党员工作和三分类三定级工作，帮助后进党组织找准存在问题根源，制定整改措施，全面实现晋位升级。深入走访非公企业思想落后党员、贫困党员、入党积极分子，指导企业落实党内激励关怀帮扶机制，着力营造和谐发展、科学发展的良好环境。
当好服务员，着力解决党务工作服务不力的难题。党建指导员要深入企业，帮助企业健全“三会一课”、学习培训、发展党员、民主评议党员等工作制度，建立党员教育管理制度。同时，开展集中服务活动，为非公企业送政策、送信息、送项目、送技术。对联系企业加大帮扶工作力度，和市委组织部积极协调沟通，组织总工会、人社、财政、法院、税务、银行等现场办公，帮助解决企业融资贷款、法律纠纷、劳动用工等方面遇到的难题。
