整治不正之风
--泸县开展村社区等基层干部不正之风和违法违纪专项整治情况综述
为进一步巩固党的基层工作力量，夯实党在农村的执政基础，泸县创新六项举措，严厉整治村社区等基层干部不正之风和违法违纪行为，着力夯实基层基础。
建立问题台账，分类梳理排查。县上成立专项整治工作组，各镇成立专项整治工作小组。采取调查问卷、走访调研、召开座谈会等方式，分层分类征求意见、梳理排查。建立8个方面18个突出问题《台账》，其中“三多”问题共清理涉及25个部门80个（块）机构标牌、服务门牌、制度牌匾。实行“矩阵管理、项目推进、倒逼整改”，明确责任人、时间表，逐条落实措施，逐项解决销账。
畅通群众渠道，拓宽监督视野。成立社情民意调查中心，每天安排5名工作人员开展全县党风廉政建设电话访问。借助“龙城党旗红”、“龙城党建”、《龙城手机党校》、《泸县通讯》等新闻媒体，通过开设网站专栏，轮流刊播专项整治内容和监督举报电话，24小时接受群众监督举报。发出《致广大党员干部一封信》3000条，在各镇各村（社区）共设置监督举报电话告示牌317个。
清理信访积案，紧密干群关系。采取“集中梳理、逐案分析、专题研究、包案负责”的方式，对全县历年信访积案进行集中清理，尤其是涉及村、社区等基层干部不正之风和违法违纪行为的信访案件。截至目前，全县共排查出涉及村社区干部不正之风和违法违纪行为11件，化解信访积案10件，化解率达90%。
调整问题干部，建强班子队伍。对涉及违法违纪行为的问题干部，交由县镇纪委依法处理；对年满60岁以上不能胜任工作，工作方式简单粗暴，工作不负责、不具体、不落实的村干部进行调整。截至目前，全县开展镇党委副书记、纪委书记约谈问题干部共24人次，辞退调整村干部2名，清理违法违纪案件13件，党纪政纪处分15人。其中县纪委立案5件，处分7人，移交司法机关1件，为国家和集体挽回直接经济损失5.3万元。
开展财务审计，打造阳光政务。成立村级财务审计指导站，各镇成立审计指导小组。聘请5位专业审计人员，联合镇纪委、镇财政所等相关人员，对全县2个镇30个村近3年的债权债务情况、财务收支情况、资产负债情况以及会计档案管理情况，进行有计划、有步骤地财务审计工作。截至目前，已有8个村完成了财务审计。
构建惩防体系，强化警示问责。成立党风廉政建设责任制领导小组，层层签订目标责任书。健全联系服务群众制度，完善村干部例会、值班、轮班和社区干部错时上班、公开公示干部联系方式等制度。将整改落实情况纳入年终党风廉政建设责任制考核体系，对落实不及时不到位的，发放“三早三卡”，严肃问责。对排名靠后的，县委书记约谈主要负责人。截至目前，全县共签订目标责任书400份，发出“提醒卡”1476张，“警示卡”168张，“纠错卡”18张，县委书记约谈了镇党委书记3位。
