会理县“2345”精心准备村（社区）党组织换届工作

会理县“2345”精心准备村（社区）党组织换届工作

　　会理县结合实际，坚持二级联动、三管齐下、四个结合、五个准备，做实村（社区）党组织换届准备工作。
　　“二级联动”调查摸底，确保心中有数。采取县、乡“二级联动”的调查摸底方式，有效整合两级资源深入50个乡镇311个村（社区）摸底调查。通过召开座谈会、走访党员群众、发放调查问卷等形式，掌握班子运行现状、党员底数、困难问题等，摸排出92个需重点掌握、核实的村。通过县乡两级纪委掌握受处理或被举报的村“大小三职”干部84人，摸排出不能或不宜担任村（社区）党组织班子成员的8人。
　　“三管齐下”指导督导，确保推进有力。分别组建由纪委、政法委和宣传部牵头的违纪违法查处组、维稳应急组、宣传组3个专项工作组；组建由县委常委任组长、党员副县长任副组长、园区相关领导为成员的7个片区工作指导组；组建由人大、政协党员领导任组长、纪委和组织部相关人员为成员的7个片区督导组，“三管齐下”。建立分口分类负责、分片指导督导的组织体系和过失追究问责的责任体系，强化对村（社区）党组织换届工作的指导督导。
　　“四个结合”量体裁衣，确保措施有效。采取省州要求和本县实际、上届方案和本届要求、外地经验和本地做法、公推直选和“三推一选”“四个结合”，合理确定职数设置、任职条件、时间要求，除极少数特殊村实行“三推一选”方式外，其余全部实行“三推一评两考，三票三诺”公推直选。同时对经济发展缓慢村、后进村、问题村或暂无合适人选的村，有针对性的采取“一村一策”。
　　“五个准备”夯实基础，确保进展有序。从强化摸清情况、严格“三资”审计、化解矛盾纠纷、加强宣传引导、抓好业务培训“五个准备”夯实换届工作基础。全面摸清各村村情、班子情况、党员群众思想动态等，组织力量完成311个村（社区）的“三资”审计，整合乡镇纪委、信访办、司法所等及时化解矛盾问题300余件，在电视台和《今日会理》报开辟换届宣传专栏、悬挂400余幅宣传标语、印发620册《宣传手册》等方式进行宣传引导，召开58场次培训会开展换届选举相关业务培训，确保换届选举有序开展。