广元市昭化区“三坚持”解决农村党员管理“三化”难题

广元市昭化区“三坚持”解决农村党员管理“三化”难题

　　广元市昭化区针对农村党员发展难、流动党员管理难、在家党员说教难等问题，坚持分门别类，积极寻求解决农村党员管理“三化”难题的途径，收到良好效果。
　　坚持超前谋划，选育并举，解决农村发展党员源头活水“凝固化”问题。积极拓宽“苗子”发展渠道，将视角投向外出务工人员、“两新”组织人员、生产一线等，实行台账式管理。今年，452名优秀分子被纳入党组织视野，有效缓解了农村发展党员苗源不足的现状。前移教育培训阵地，实行农村党组织与学校党组织的共建对接，区高中、职中和乡镇中学先后成立了3个业余党校。截止目前，共开班32期，800余名学生团员受到党的熏陶，形成“党建带团建”良好氛围，待其毕业返乡后将为农村输入“新鲜血液”。强化重点对象培养，针对农村党员普遍年龄偏大、文化偏低、女党员少等党员结构比例不合理的现象，要求各地严格按照年初下达结构比例发展，目前，在各地报送的拟发展党员中，大专以上文化、女党员及生产一线党员的比例分别达到48%、42%、92%，远高于市上下达比例。
　　坚持畅通渠道,加强沟通，解决农村流动党员教育管理“规范化”问题。开通“广元市昭化区党员干部远程教育网”，通过为每名党员分发用户名跟密码，要求每人每月至少在线学习政策方针、了解家乡动态等内容1小时，切实保障了流动党员的知情权和参与权。大力搭建党员短信平台及流动党员报到两大平台，极大改善了流动党员“去向难掌握、活动难开展、管理难到位”现状。如今，平台已发送短信1000余条，流动党员一月一报到共计6000余次，确保了流动党员离乡不离党、流动不流失。建成成都、宁波2个流动党支部，建成后的流动党支部将成为老乡们的“管理工作站”、“乡情联络站”、“信息交流站”和“维权服务站”，实现党员异乡有“新”家。
　　坚持整合资源，积极探索，解决农村在家党员思想观念“滞后化”问题。一是开展“远程教育进农家”活动。下载全国、全省优质教学资源片并通过区电视台《党建栏目》进行转播到千家万户，远程教育教导服务队选择在重大喜庆日期间深入农户集中地进行优秀节目展播，让党的政策进农家、法制教育进农家、先进文化进农家、科学技术进农家。活动开展以来，共展播80余场次，受益党员群众达5000余人，党员群众思想境界和政治觉悟得到普遍提升。二是开展“星级党员”评定活动。以党员立足本职、发挥作用为重点，制定了“一星级”至“五星级”党员评定硬性标准，奖励先进，鞭策后进，年底前将隆重表彰一批“五星级”党员并广为宣传，努力转变和增强农村党员的思想观念、表率意识，营造出“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围。