德阳启动“185墩苗工程”
首批49名干部挂职锻炼一年
6月3日，德阳正式启动“185墩苗工程”。6月15日前，德阳首批49名挂职干部将完成报到，到挂职岗位进行为期一年的跨地区、跨行业、跨层级锻炼。“185墩苗工程”将用3年时间分级分批统筹选拔1000名干部，在党政机关、事业单位、企业、学校、经济金融、对口支援地区、区域重点镇人口大镇、后进村8大领域进行挂职锻炼，形成系统完备、衔接配套的干部培养链条。
德阳市委常委、组织部部长蒋天宝表示，实施“185墩苗工程”，是培养储备年轻干部的有效途径。目前，德阳优秀年轻干部战略储备相对不足，且来源和经历较为单一。据统计，全市40岁以下副县级领导干部仅占同职级干部总数的7.8%；县（市、区）机关、企事业单位干部中，有镇乡工作经历的仅占34.7%；市级机关、企事业单位干部中，有县乡工作经历的仅占21.4%，有较强专业能力的专家型领导人才和能够担任党政正职的优秀年轻干部更加紧缺。
据悉，首批挂职人选包括德阳各地各单位的后备干部、全市递进培养对象以及有一定发展潜力的年轻干部。记者注意到，首批49名干部中有县级干部，也有科级干部，有的来自乡镇，有的来自市、县部门、企业和高校，层次多、领域宽。
选派过程充分尊重各单位意见和本人意愿，体现了民主、公开、择优的原则。按照要求，干部在挂职期间，原单位不再安排其承担业务工作，让挂职干部在一年的时间里真挂、实挂，全身心投入挂职锻炼。
