攀枝花整治为官不为
将制定不胜任现职领导干部认定标准
4月20日，记者从攀枝花市市委中心组召开“讲政治、守纪律、守规矩”专题学习反思会上获悉，该市将制定一系列制度，有针对性地解决领导班子和干部队伍建设上出现的五大问题，包括“整治为官不为、激励奋发有为”“干部能上不能下”“乡村基层干部考评激励政策机制”等。
目前，攀枝花市纪委、市委组织部等部门已在调研的基础上形成了专题报告《攀枝花市不胜任现职领导干部认定标准和调整办法实践与思考》，用以指导修订不胜任现职领导干部的认定标准和调整标准。另外，《关于进一步加强乡镇干部队伍建设的实施意见》从谈心谈话、使用力度、待遇、工作生活条件等方面，加大对乡镇干部的倾斜力度，将于近期下发实施。
截至目前，攀枝花市共清理市级机关内刊21种；取消了8个市级部门驻蓉机构；清理清退吃空饷38人；清退超标超配公务用车290辆；清理领导干部在企业兼职（任职）242人；上交红包礼金152万元；查处“吃拿卡要”、“庸懒散浮拖”问题31件、侵犯群众切身利益案件22件22人。
