古蔺县十严规剑指干部“庸懒散”
近年来，四川省古蔺县出台《进一步严肃组织人事工作纪律的通知》（简称“十从严规定”），力求从干部日常管理、干部选任、干部考核等十个方面入手，狠刹干部“庸懒散浮拖软”之风，切实提升干部队伍执行力。
“十从严”规定具体包括，从严执行干部考勤、请销假和工作纪实制度，着力解决干部“人浮于事”、上班“放敞马”问题；从严规范干部调配制度，避免临时动议和随意频繁调整干部，杜绝擅自借用和超长借用基层干部；从严管理“实改非”干部，做到定岗定责，避免脱离管理、随意散漫；从严处理在编不在岗、“吃空饷”人员，严禁擅自审批“留薪留职”、“停薪留职”或找人顶岗；从严执行干部考核制度，客观公正确定考核等次，不搞平均主义、轮流坐庄；从严执行重大事项报告制度，杜绝虚报、瞒报；从严治理干部经商办企业和违规在企业兼职，坚决破除非法利益格局；从严规范干部档案管理；从严实现组织人事编制干部调整报批制度；从严责任追究，强化党委主体责任和一把手第一责任等。
