问题刁钻 出汗者少对答如流者多
——成都领导干部勤政廉政“年终考”首次引入现场质询、评议环节
1月15日，成都市召开市纪委十二届四次全会，专题开展述责述廉工作。“作为锦江区委书记，去年你区教育局窝串案被查处，对此你们是如何整改和反思的？”、“你在新都住读了160天，你都干了什么工作”……共30名区（市）县和市级部门党政主要负责同志向全会述责述廉，并接受质询和评议。时而辛辣尖锐时而轻松智趣的问答现场，让成都述责述廉大会现场颇有“看头”。
继去年开展区（市）县和市级部门党政主要负责同志述责述廉工作以来，今年成都首次单独召开纪委全会，专题开展述责述廉工作。当天，有16名领导干部向大会述责述廉，14名领导干部作书面述责述廉，占全市各地各部门主要负责同志总人数的约30%。此次民主评议结果将与领导干部选拔任用、评先评优等挂钩。成都市纪委还将根据评议结果，适时启动党风廉政建设约谈；对评议满意度低于60%的，将向市委提出组织调整建议。
心头一紧
问题刁钻考验内功
作为首个登台述责述廉的区（市）县党委书记，锦江区委书记周思源在规定的8分钟时间内，用一串数字介绍了过去一年所干的和取得的工作与成绩。
待周思源详细、全面地陈述完“规定动作”，不到一分钟，坐在台下的成都市纪委第一纪检监察室主任青云忠迅即发问：“去年锦江区原教育局局长窝串案被查处，你作为区委书记，对此是如何反思和整改的？”
尖锐的提问，瞬间引来会场上一片耳语声。
稍停片刻，周思源回答说：“原教育局局长钟为春涉嫌违纪违法被纪委严查，我们召开了常委会，专题进行反思，教训是深刻的。我认为，最重要的原因是对干部的选拔工作还不够深入，我们只看到了其工作积极的一面，对本人深入了解还不够；同时对干部监督也存在失之过宽的问题，抓早、抓小还不够深入。”
类似辛辣的问题，也抛给了双流县县长周先毅。特邀监察员彭时平对其发问：“你如何处理双流法院小金库问题，作为主管领导，你是从严还是从轻处理？再次清理全县小金库问题时，有没有发现新的问题？”而青羊区区长李燎得到的问题则是：“青羊区教育资源丰富，你对乱收择校费、择班费、教辅费采取了哪些措施？”
除了敏感、尖锐的问题，同样更有“刁钻”的问题。有代表对成都市委组织部副部长、市委编办主任高建军提问：“近年来我们身边出现不少问题干部，作为组织部领导，你认为是组织部门还是纪检部门责任大呢？”
对答如流
工作熟悉素有思考
严肃、紧张、轻松，在一整天的述责述廉大会上，30位“本色出演”的领导干部，给每一位参会人员留下深刻印象。
面对接二连三的质询，有人额头上冒出了汗，但更多的答问者思路缜密、对答如流。“在社保领域出现了一些违纪违法案件，如何处理？”、“对于医保资金的监管，是怎么做的？”两名监察员，接连向成都市人社局局长张济环抛出两个大命题。
问题没有难倒张济环，反而让他打开了话匣子。逐条分析、逐项讲解，在没有任何讲话稿的情况下，张济环一口气讲了10多分钟，远远超出做报告的时间。“大家的问题不要提得太大，也不要期望回答得太全面嘛。”成都市纪委副书记景民忍不住提醒，并回头对提问的两位监察员示意其回答是否满意？“对于回答，我非常满意。”提问的监察员说。
同样思路清晰的还有成都市经信委党组书记、主任施跃华。在被特邀监察员问到如何加强资金监管时，施跃华不假思索地回答：“作为资金量大的市级部门，我们始终遵循四个步骤。即首先对使用途径和内容进行标准设置；其次对使用资金的过程严格进行落实；再者强化第三方审计；最后还要对资金使用效果进行评审，配合财政局、审计局评审。”施跃华说，近两年部门均未发现相关违规违纪情况。
