乐山组工干部承诺“八要八不”
11月27日，乐山市召开选人用人不正之风专项整治工作推进会，200余名组工干部现场签订《乐山市组工干部严守干部任用工作纪律承诺书》。
乐山从8个方面厘清32项亟待整改的选人用人问题，形成《乐山市组织系统选人用人不正之风“5+1”专项整治工作方案》。在全省“规定动作”之外，乐山要突出抓好干部交流“三种关系”清理整治，对尚未迁转关系的干部，限期办理行政、工资、编制和党组织关系迁转手续，做到“人随编走，薪随岗定”。
200余名组工干部签订承诺书，集体承诺努力做到“八要八不”，即：要带头精通政策，不胡乱作为；要坚持选任原则，不徇私舞弊；要严把五好标准，不变形走样；要全面履行程序，不随意变通；要秉持公道正派，不弄虚作假；要严守人事秘密，不跑风漏气；要抵制违规行为，不随波逐流；要忠诚党的事业，不损害形象。
