广元：全面推行村（社区）干部辞职承诺制度
做官不为的混不下去了
“苍溪县龙王镇永胜村支书纪道华因工作不力、履职不到位被上级党组织劝辞。”10月22日，记者从广元市委组织部获悉，该市全面推行村（社区）干部辞职承诺制度，有效解决了以前村（社区）干部能上不能下的问题。现在，工作不力、承诺没兑现的村（社区）干部即使没有违法乱纪也可随时劝辞。该制度推行近半年来，该市共计56名村（社区）干部“下课”，其中主动辞职49人、组织劝辞7人。
村（社区）“两委”带头人是党员、群众公选产生，如果没有违法乱纪、只是懒政不为或履职不到位，以前没有可遵循的制度让他们辞职，所以基层干部能上不能下，有不少占着职位不干事或履职不到位的干部，导致了一些政策落不了地、发展不力、群众意见大。今年5月，经过长期调研酝酿，《广元市村（社区）干部辞职承诺试行办法》正式出台，让做官不为、履职不到位的村（社区）干部混不下去了。
剑阁县下寺镇渡口社区原党委书记张再华，因群众反映其参与灾后重建项目建设问题，剑阁县司法机关介入调查社区财务管理。为保证社区党委的正常运行，今年7月，剑阁县委组织部和下寺镇党委按照村（社区）干部辞职承诺办法，对张再华实行组织劝辞。
“3年前我因一次事故摔伤了头部，导致身体越来越差，明明给村民承诺了的事，调头就忘了。群众有意见，我心里也很愧疚，所以就按照辞职承诺制度要求主动辞职了。”10月21日，利州区三堆镇高桥村原村支部书记吴春邦说，“虽然我‘下课’了，但我认为，村（社区）干部辞职承诺制度确实好，不能胜任随时都可以下，不像以前一定要拖到换届时。”“多年未硬化的村道开始硬化了，2009年就被拆迁的村‘两委’办公楼终于开建了，安置点垃圾周转房也有规划了……”在高桥村村级阵地建设现场，村民龙显国对现在镇党委重新任命的村“两委”班子甚是满意，“村里怎么发展，现在算是有目标有计划有行动了。”“从实践来看，试行村干部辞职承诺办法后，全镇村干部干事创业积极性、自觉性明显增强，群众也更加满意！”三堆镇党委副书记肖从敏说。
