支持藏区贫困地区产业发展
每年培养2000余名紧缺人才
记者9月23日从省委组织部获悉，为深入实施藏区和贫困地区专业人才支持计划，强化藏区和贫困地区产业发展中的人才支撑，从2014年开始，我省启动藏区和贫困地区产业发展紧缺人才培养行动，每年资助培训培养2000名左右产业发展紧缺人才。
培训重点针对藏区和“四大片区”贫困县，以规划建设、交通国土、工业经济、水利水电、文化旅游、农林牧渔、生态保护等紧缺专业领域为主，旨在为这些地方的产业结构调整和转型升级提供人才支持。
按照要求，培训对象必须是本地区特色优势产业领域的企业经营管理人才及技术骨干，在所在行业领域具有良好示范带动效应；愿意扎根藏区和贫困地区工作；身体健康，年龄一般不超过55周岁。
省委组织部要求，人选原则上不与国家边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区人才支持计划，民族地区干部人才援助行动，藏区“双百人才”培养工程重复，培训对象侧重于产业人才。培训采取“走出去”和“请进来”相结合方式进行。
