德阳：公开选聘181名党建指导员进驻“两新”组织
自愿报名选聘 填补非公企业党建空白
8月21日，尹政一早又来到德阳恒源铁合金有限责任公司，他到公司后和每一个人打招呼，这已是他聘任为该公司党建指导员以来，第十次来公司了解情况。尹政曾在一家国营机械企业从事了几十年的企业党建工作，退休后觉得还有劲没有使完，在德阳市委组织部公开选聘“两新”组织党建指导员中成功应聘。
今年6月，德阳首次面向社会公开选聘181名党建指导员，经过自愿报名、资格审查、组织考察、双向选择、正式聘用等程序，一批在职和退休党员干部、社区无职党员等成为了181家“两新”组织的党建指导员，8月初，经过培训的党建指导员开始陆续到企业报到。
公开选聘“选”好党建指导员
数据显示，德阳全市80%以上的城镇就业岗位、90%以上的新增就业岗位都在“两新”组织，全市“两新”组织共有6600多家，职工群众达40万。“长期以来‘两新’组织党建的人才较少、力量比较薄弱，有些地方乡镇（街道）党务干部一人指导多家甚至数十家非公企业。”德阳市委组织部相关负责人表示，一些“两新”组织的党建工作长期以来可以说是空白、盲点。
为加强“两新”组织党建工作，2013年德阳市委“两新”组织工委选拔了15名党建指导员，派驻到15家非公企业蹲点指导。党建指导员张勇，率先帮助联塑科技公司成立党支部；党建指导员肖小甫，先后帮助森普管材改选党支部、筹备成立党委、抓好“三会一课”，同时还争取企业投资100万建成党工青活动中心；党建指导员黄英，组织协调单位领导在爱达乐公司上了两堂党课，其中关于中央“八项规定”的解读让公司认清形势，及时调整端午节粽子生产和销售目标，挽回了上百万损失。
为了让这一实践成果在更大范围内推进实施，今年3月德阳市委在全市深入实施非公企业党建工作“星火计划”，以党建指导员“一对一”联系指导企业来播撒党建“星星之火”，从而推动形成燎原之势。6月，又在全省率先研究出台《德阳市非公有制企业党建工作指导员管理办法（试行）》，解决了党建指导员的选育管用机制和工作保障等问题。
今年6月德阳市委“两新”组织工委面向全市统一发布选聘公告，“市、县（市、区）、乡（镇）考录公务员、事业单位工作人员和公开选拔科级领导干部时，拿出一定比例的名额，面向党建指导员定向考录。”让不少在职党员干部产生了参与党建工作的积极性主动性。
采取自愿报名以来，选聘公告的网上点击率达6600余人次，全市共有218人正式报名，最终181人成功选聘。据了解，选聘上的181名党建指导员中，其中约有70%是在职或退休党员干部，剩余的大多为社区无职党员。
双向选择“用”好党建指导员
过去，党建指导员往往由组织单方派驻，此次德阳改变做法，以“两新”组织需求和党建指导员意愿为导向，组织拟派驻对象和拟派人员进行“双向选择”，通过这种方式共结对派驻50余对，其余的则按企业意愿优先、个人意愿其次的原则统筹安排。
德阳市妇联的“90后”年轻干部陈熹，与德阳金阳物业公司结成了对子，公司一直想把党建工作搞好，但是都没有这方面的经验，陈熹的进驻解决了公司党建人才匮乏的问题。
退休党员干部尹政对于党建工作具有十分丰富的经验，他来到恒源铁合金公司后，了解到“3名入党积极分子年初提交了入党申请书后，就没有下文了，组织也没有找他们谈话，原因是不知道该怎么谈”。尹政联合公司党支部书记刘忠明，分别从7个方面对3名入党积极分子进行了谈话，这让3名入党积极分子备受鼓励。此外，尹政发现公司党支部的标识不全，他建议党支部把“身份”亮出来，制作党支部办公室、党员活动室等标牌，亮出党旗党徽等标识，这一建议也很快被公司采纳。
尹政说，他把自己定位为服务员、联络员、组织员，正因为他如此定位，公司上上下下都十分欢迎他、喜欢他。
