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攀枝花市东区:推进区域联合党工委工作深入开展 区域大党建 唱好辖区共建“大戏”

www.gcdr.gov.cn (2014-08-28) 来源:四川日报

攀枝花市东区:推进区域联合党工委工作深入开展
区域大党建 唱好辖区共建“大戏”

    8月18日傍晚,攀枝花市东区向阳村街道朝阳社区居民来到小逰园,跳起了坝坝舞。“小逰园重新向居民开放,真是为居民办了一件大好事。”喜欢跳舞的居民李芳兴奋地说。
    小逰园所在位置属于攀钢管辖范围,以前向周边居民开放了一段时间,后因种种原因,攀钢关闭了小逰园,居民只能望园兴叹。
    今年,向阳村街道成立了区域联合党工委,把辖区各单位党组织有效地“串”起来,打破了以往辖区各单位党组织各自为政的局面。区域联合党工委成立后,首先出面解决小逰园重新整治开放的问题。经过多方面努力,在攀钢的大力支持下,小逰园重新开放了。
    目前,东区全面推进区域联合党工委工作深入开展。

制度建设是硬杠子

    向阳村街道辖区共有攀钢、十九冶等企业的家属楼69栋,企事业单位20余家,居住人员中85%为攀钢职工及其家属。
    前些年,街道同攀钢开展地企共建,但运行一段时间后,发现共建困难重重。“我们与攀钢等企业开展共建,更多的靠个人感情和关系。”向阳村街道党工委书记杨先富说。
    杨先富以前多次去企业找有关部门协调解决问题,对方要么草草了事,要么干脆不理睬,杨先富为此受过不少“窝囊气”,“党建联席会、地企协作会逐渐形同虚设。”
    现在成立的区域联合党工委可不一样。“这改变了以前靠人情关系办事的风气,探索从体制上和机制上破解辖区各单位党组织各自为政的局面,建章立制,再大的企业也要遵守。”东区党建办副主任陈冬兵说。
    区域联合党工委能够顺利运作,制度建设是硬杠子。据了解,联合党工委坚持定期召开例会制度。街道每半年或一年召开一次联系会例会,社区每季度召开一次协调委员会通报会,党员联络员每月召开一次信息通气会,通报工作情况,部署共建任务,研究重大问题,解决辖区困难和问题。“企业对区域联合党工委也很支持,毕竟辖区内居住着很多企业职工,也希望通过联合党工委,解决企业职工的生活难题。”攀钢集团相关负责人表示。

整合资源唱“大戏”

    这几天,东区瓜子坪街道攀钢阳光馨园小区又恢复了往日的平静。前段时间,这个小区可是由于物业问题炸开了锅。居民要求更换物业公司,但又不愿交物管费。“不交费,物业公司又有意见,两者相持不下。”瓜子坪街道办副主任钱林宏说,他们在协调矛盾时,居民态度强硬,工作推动困难。
    单靠一方的力量无法解决,东区启动了联合党工委运行机制,由攀钢和街道共同出面协调,双方派出工作人员入户调查,了解居民们是否愿意更换物业公司,是否愿意交物管费。
    那段时间,钱林宏天天守在小区搞调查,但一个问题出现了:由于攀钢职工有的上白班,有的上夜班,有的甚至在米易上班,搞不清楚在家的时间。这时区域联合党工委的作用完全发挥出来了,由成员单位攀矿公司出面掌握小区居民的工作生活时间,入户调查十分顺利。“联合党工委整合辖区人才、信息等资源优势,才能唱好辖区共建这台‘大戏’。”瓜子坪街道党工委书记谭瑞成说。