走访千名干部 发放万份问卷
四川阿坝州“把脉”125个县级班子
今年，四川阿坝州把集中开展领导班子和干部队伍建设大调研工作作为一项重要工作，抽调64名精干力量组成8个调研组，深入13个县和112个部门，广泛开展百个班子大调研、千名干部大走访、万份问卷大摸底、现状问题大评议，对全州125个县级班子了解实绩、倾听实话、掌握实情。
在百个班子大调研中，该州坚持全面掌握与随机抽查相结合。突出对125个县级班子和领导干部工作实绩了解掌握，实现摸底调研全覆盖。在各县各部门班子自查、个人自评的基础上，切实做到在重点抽查中掌握班子运行状况、在专项检查中了解干部履职情况、在民意调查中发现突出问题。
在千名干群大走访中，坚持阳光操作与交心谈心相结合。注重开门调研，通过电视动员、发布调研预告、召开座谈会等方式，提升受调查单位干部群众参与度。深入县级机关、直属单位、乡镇（牧场）、村组、社区和企业厂矿等，以“一对一”、“二对一”关门谈话的方式，广泛征求群众真实想法和意见建议，全面掌握日常工作开展情况。
在万份问卷大摸底中，坚持民主测评与民意调查相结合。以单独发放、分散填涂民主测评表的方式，对领导班子思想政治建设、领导能力、工作业绩、党风廉政建设和重大任务完成情况等进行评价，对班子成员德、能、勤、绩、廉进行民主评议。调研中，共组织11824名干部群众参与民意调查和民主测评。
在现状问题大评议中，坚持系统分析与总结反馈相结合。及时梳理汇总调研情况，对每个县单独形成调研分析报告，对州直部门分单位分系统形成调研分析报告，分级、分类、分行业形成后备干部建议名单、培养方向和方法措施，采取分组汇报、书记总结、常委点评等方式，提出提升领导班子和干部队伍建设科学化水平的意见建议。及时将调研情况书面反馈各县、各部门主要领导或班子成员，对存在的突出问题提出整改措施，明确整改时限。
《中国组织人事报》
