首批140名人才享特约医疗待遇
我省加强特殊一线岗位人才医疗保健
本报讯（安微 记者 周前进）对特殊一线岗位人才，我省将给予特约医疗待遇等关怀举措。4月9日，记者从省委组织部获悉，我省《关于做好特殊一线岗位人才医疗保健工作的通知》近日下发，首批特殊一线岗位人才名单确立。对入选者，将在医疗保健方面实行“一项优待”、建立“四项制度”。
省级层面掌握的首批人员共140名，管理期为3年。主要包括五类对象：目前正在承担国家科技重大专项的项目主要负责人33人，含“863计划”和“973计划”项目首席科学家19人；国家自然科学基金重大（重点）项目主要负责人37人；国家重点工程建设项目总设计师、总工程师21人；国防科工系统型号总指挥、总设计师30人；国防科技重点实验室、国家重点实验室、国家工程实验室主要负责人19人。“一项优待”即享受特约医疗待遇，由省卫生厅负责为其办理《特约医疗证》，凭证可到定点医院享受特约医疗待遇，在川院士医疗保健仍按现行政策执行。“四项制度”即建立健康体检制度，每年由省卫生厅组织一次集中体检，定期组织医务专家举办健康知识讲座；建立优先就诊制度，特殊一线人才因病情需要，可申请提供医疗会诊、上门诊疗服务、进京诊治等方面的支持；建立定期疗养休假制度，省上每年暑假期间组织部分人员进行疗养休假，并要求所在单位及各地、各部门组织相应的疗养休假活动，保证这些人才每年能集中休假10-15天；建立重大疾病情况报告制度，所在单位及主管部门要及时将特殊一线岗位人才重大疾病住院、病重等情况上报，做好探视、慰问等工作。
省委组织部还要求各地各部门结合实际掌握一批优秀人才，有针对性地做好服务工作，把中央和省委对特殊一线岗位人才的关怀落到实处。
