近期安徽曝光的几起教育腐败案，透露了学校设备、教材等招标采购过程的乱象和制度漏洞。教育扶贫项目招标成“私人订制”，一个商人搞定11名官员;采购一本练习簿“雁过拔毛”收5厘钱“好处费”，几十家出版机构在中小学教辅材推销中行贿，招标采购部门官员“前赴后继”受贿落马。
现在，“微腐败”“微权力”“雁过拔毛”成了大家热议的词语，之所以“热”，是因为发生在群众身边“雁过拔毛”和“微腐败”式的腐败问题依然存在。这些人不拘小节、不择手段、不遗余力、无孔不入，伸手在群众身上打主意、占便宜，是群众身边的“蛀虫”，说白了，他们是“苍蝇”。但“苍蝇”虽小，危害极大，因此党中央下了“猛药治顽疴，老虎苍蝇一齐打”的治腐坚强决心。
但是，一段时间以来，一些基层干部依然利用在资金拨付、审核批准、经手管理、项目招标等方面的职务便利，以贪污、挪用、截留、索取好处等方式，捞取非法利益。类似采购一本练习簿“雁过拔毛”收5厘钱“好处费”，虽然数额不大，但危害不小，不仅会造成群众对政府部门的怨气，还降低了政府公信力。
分析原因，无外乎是侥幸心理作祟或者对党纪法规认识不清，存在“别人能捞，我也能捞”“别人做得，我也做得”“我帮你办事，你给我报酬”等错误的思想。甚者一些党员干部错误地认为，“天高皇帝远”“作案的多，捉到的少，所以捞了也白捞，不捞白不捞，不捞就是吃亏”。如此，一些干部便肆意权钱交易，使一些公共服务资金沦为“唐僧肉”。
因此，笔者认为，整治“雁过拔毛”要在“常态化监管”下功夫。整治工作最忌讳流于形式、浮于表面，所以，要从组织建设、教育培训、文化培育等方面入手，常态化对干部进行培训教育，进一步增加基层干部务实能干、清正廉洁的意识。在实际中，切实少一些应付上级的虚招，多一些认真负责的态度，用严格的规章制度和强有力的监督检查，规范整治党员干部的思想和言行，确保惠民政策宣传和执行落实到位，严查严惩违法违纪行为，让基层干部不敢腐、不能腐、不想腐，构建整治“雁过拔毛”常态化监管机制。
（成都市龙泉驿区 栖寒）
