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周晨希:“早餐文化”为干部 “锦上添花”

www.gcdr.gov.cn (2017-01-12) 来源:四川组工网

“回顾2016年,忙忙碌碌,工作上有成绩、有缺失,收获颇丰;展望2017年,将继续努力,在做好本职工作的同时,不断加强自身修养,弥补短板……”这是12月23日下午,渑池县委宣传部在每周五开展的“早餐文化”活动中,该部办公室干部赵帅帅演讲的一幕。(来源:西部在线 1月11日)

俗话说“人是铁饭是钢,一顿不吃饿得慌”,从早餐到晚餐,这成为一个必经的过程,成为一个既定的步骤,成为一个规定的动作,深入骨髓、根深蒂固。而文化是学习的沉淀,是知识的积累,是经验的累积,是一个从无知到无所不知的旅程。本领需要学习,机智与灵活反应也需要学习,健康的身心同样是学习的结果,学习可以增智、可以解惑、可以辨是非。因而,将文化贯穿到早餐中,形成一个惯性的思维方式,铺垫一种固定的意识层次,这样的“早餐文化”能够为干部“锦上添花”。

俗话说“心急吃不了热豆腐”,消化是一个咀嚼的过程,不是囫囵吞枣,是需要细嚼慢咽的吸收,毕竟理解能力是因人而异的,也就需要一个循序渐进的学习过程,一个渗透式的学习方式,这也就应该成为一个“文化早餐”存在的应运而生。旁敲侧击也好,敲边鼓也罢,这样的敲打可以让人警醒,这样的敲击能够有节奏的渗透。

习近平同志强调说:“延安时期,党中央曾明确指出,我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。”可见,学习是一个必经之路,“活到老学到老”也不是空谈误国,是一个历史演变与时俱进的过程,是一个“物竞天择适者生存”的必然抉择。只是,学习的方式方法,是一个必须要思考的问题,是一个必须要根据实际情况,有的放矢的制定策略,要的是事半功倍的成功,而不是事倍功半的失败。

干部的工作是繁琐的,干部的压力是紧凑的,这是很现实的时间问题;而干部的工作是稳定的,干部的待遇是不变的,这也是一个现实的意识层面问题。因而,要给干部一个学习的理由,一个学习的机会,还要有一个学习的态度,这是缺一不可的必备条件,也是学习能不能持之以恒取得实效的充要条件。而“早餐文化”是一天中最清醒的时候,是一天中最轻松的时刻,是一个最适合求知的时间,而这样的短时间输送,长时间坚持,也自然是一个最好的渗透方式。

(四川省泸州市纳溪区大渡口镇 周晨希)