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严格执行《干部任用条例》和有关规定 努力提高干部选拔任用工作质量
广安：公选全程引入量化考核
总分450分组织评定分只占10分 绵竹公选：组织“调配权”缩水
打破身份资历 500人争考副科
四川出台省管干部年度考核暂行办法
三到五年内 四川省将有三分之一县级干部实现公选 <br/>
明年起 我省全面推行省市统筹领导干部公选 <br/>
四川以“五个统筹”公开选拔县级领导干部
省管干部年度考核有新规 首次具体规定考核结果的运用
《领导决策信息》第44期载文：以中组部“青海会议”为契机 四川公选导入立体多元化
领导政绩张榜公示
我部着手对干部人事管理法规文件进行全面清理
成都市新都区“民评官”由试点步入制度化
面对下属之间的冲突该怎样处置--副厅候选人现场闯关
四川：当官先过心理素质关
公开选拔副厅级领导干部心理素质测试结束
公开选拔副厅级领导干部视听传达测试结束
干部交流任职 考验“执政接力”
县(市、区)长在蓉专题研讨 提高构建和谐社会能力
副市长述职 三个“头一遭”
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习近平：朝着建成科技强国的宏伟目...
习近平：会见国际工商界代表时的讲...
习近平：坚持和落实“两个毫不动摇...
习近平：经济工作必须统筹好几对重...
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