用好智慧党建信息化平台定向精选推送新兴领域密切相关学习内容；坚持“教育+”理念，注重把新兴领域党员教育与本职工作结合起来
市级重点培训每年覆盖新兴领域党员数不低于培训总人数的20%，县级普遍培训逐年加大新兴领域党员培训力度，基层党委实施兜底培训动态清零计划
按照“一月一主题、月月有活动”明确学习重点，党员人数较少的党组织可以地缘、业缘、趣缘等开展联合主题党日活动
近日，四川省成都市委组织部、市委社会工作部印发《关于抓实“四个基本”进一步加强新兴领域党员教育的若干措施》，从基本学习、基本培训、基本制度、基本保障4个方面，推出一系列务实举措，不断强化新兴领域党员党性观念和党的意识，提升职业技能，更好服务群众、奉献社会。
市委组织部相关负责人表示，新兴领域党员教育面临着系统性规划有待加强、党员学习内生动力未能充分激发、内容形式对党员吸引力不足等突出问题，《措施》的出台，将着力破解这些难点堵点，有效提升新兴领域党员教育的精准性和实效性，以高质量党员教育推动新兴领域党建工作质效提升。
在抓实基本学习、推动党的创新理论应知应会入脑入心方面，《措施》明确，新兴领域党组织要严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，用好智慧党建信息化平台定向精选推送新兴领域密切相关学习内容；遵循新兴领域党员工作休息规律，抢抓班前晨会、等候订单、充电休息等零碎时间，灵活开展嵌入式学习，充分用好党群服务中心、职工驿站、青年之家等暖新阵地以及企业食堂、商场超市、楼宇电梯等驻足空间加强投放式学习；坚持“教育+”理念，注重把新兴领域党员教育与本职工作结合起来，在行业沙龙、技能比拼、交友联谊等活动中有机融入党员教育内容；大力宣树新兴领域“两优一先”典型事迹，用身边事教育身边人，在潜移默化润物无声中增强党员教育渗透力。
围绕抓实基本培训、促进新兴领域党员教育扩面提质，压实各级党委组织部门、两新工委、行业主管部门和属地责任，分级分类组织全覆盖专题培训，市级重点培训每年覆盖新兴领域党员数不低于培训总人数的20%，县级普遍培训逐年加大新兴领域党员培训力度，基层党委实施兜底培训动态清零计划，推动新兴领域党员应训尽训；抓好新兴领域党组织书记、委员、党员业务骨干、党建工作指导员等重点群体培训，突出抓好重点非公企业党员出资人和枢纽型社会组织党员负责人以及担任党组织负责人的管理高层培训，提高做好群众工作、服务企业和社会组织发展的能力；注重发挥网络培训同质等效作用，坚持线上线下融合、直播录播结合，推动优质课程资源直达基层一线；依托智慧党建信息化平台完善“培训任务—组织实施—调度监测—督促落实”全周期管理机制，实时掌握新兴领域党员学习培训情况。
聚焦抓实基本制度、发挥党的组织生活教育功能，新兴领域党组织按规定落实“三会一课”制度，结合年度组织生活会民主评议党员工作，组织开展述学评学，听取党员参加集中培训、网络培训、个人自学、实践锻炼等方面情况，综合党员评价和日常学习表现，对党员作出学习鉴定，结果作为党员评先评优的重要参考；创新落实主题党日制度，按照“一月一主题、月月有活动”明确学习重点，党员人数较少的党组织可以地缘、业缘、趣缘等开展联合主题党日活动，党员集中难、活动组织难的可探索开展网上主题党日活动；常态落实谈心谈话制度，经常性开展“同志式”“暖心式”集体谈话或个别谈心，动态掌握新兴领域党员的思想状况、作用发挥、困难诉求等情况，用心用情做好政治教育、思想引导、工作支持等工作，不断增强新兴领域党员的归属感、认同感、价值感。
在抓实基本保障、夯实新兴领域党员教育基础支撑方面，强化各级党委组织部门、两新工委、行业主管部门和属地党组织抓新兴领域党员教育责任落实情况跟踪评估，开展情况纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核、巡察、民主评议党员等内容；加强新兴领域党建工作指导员队伍能力建设和作用发挥，坚持专兼结合，统筹从各级党政机关、群团组织、国有企事业单位和园区、镇（街道）、村（社区）中择优选派熟悉党建工作的党员干部定向联系指导新兴领域党组织开展党员教育工作；强化新兴领域党员教育教材开发、讲师选聘、课件集成等要素保障，推出一批融政治理论、政策解答、实用技能等于一体的优质培训课程；严格落实党员教育培训经费列入各级年度财政预算规定，各级党委留存党费向新兴领域党员教育培训适度倾斜。
