四川省自贡市沿滩区以工业为主导产业，2009年开始建设沿滩高新技术产业园区，目前入园央企6家、民营企业299家，其中民营经济贡献了全区60%以上的GDP，成为沿滩区推动工业强区战略的主力军。
近些年来，沿滩区抢抓全省县域民营经济改革试点机遇，紧盯民营企业党员作用发挥不够、管理不优、发展动力不足等问题，依托中昊晨光、中化蓝天等央企建链延链，探索党建引领产业发展机制，统筹推进在区央企与民企结对共建，形成组织联建、资源联享、产业联动的基层党建工作格局，实现企业发展和党的建设同频共振、同向发力。
组织联建提升党建水平
“四川中蓝新能源材料有限公司派了经验丰富的党建指导员指导我们制定党建工作重点、党支部议事规则等，定期开展联合主题党日，使公司党建工作更规范了。”自贡天龙化工有限公司党支部书记、总经理程大军说。
沿滩区紧扣川南新材料化工园区产业发展布局，构建“1+3”产业链党建工作体系，成立1个产业集群党工委，以央企链主企业带动链上民企，成立氟硅、新能源材料、精细化工等3个重点产业链党委。创新“项目落地建组织”“支部建在项目上”机制，选派6名能力素质过硬、业务水平高的央企中层党员骨干到帮带企业担任党建指导员，推动民企单建党组织26个、联建党组织10个，为园区企业党建共建健全组织体系。坚持党员攻坚在一线，抽调95名央企党员干部组建先锋服务队，完善党员干部包挂和“政策保姆”机制，帮助民企理清抓党建促发展的方法路径，成功培育省级以上专精特新企业10户、国家级高新技术企业15户，有力推动新型化工产业实现集群、循环发展。
资源联享激活发展动力
打造企业党群服务中心、开展“微党课”送教活动、组建党员技术攻坚组……这是沿滩区央企带民企，激发民企内生动力的一揽子措施。
沿滩区坚持聚合共建企业资源，全面整合央企党建资源，推行理论联学、阵地联享、活动联办、发展联动、品牌联创、治理联谋“六联”工作法，打造1个亲民化、开放式党建共享空间，开设“理论大讲堂”“产业大课堂”“互动大学堂”，评选“党员示范岗”等100余个。实施“红心工匠·强链好党员”行动，遴选一批央企党员工匠与链上民企优秀职工结对，组建党员技术攻关组，打造党建互联智慧平台、产学研交流平台，突破“卡脖子”技术4项，推动产业层级由中低端向中高端升级。
产业联动实现双向共赢
四川惠科达仪表制造有限公司党支部书记、总经理李鹏在公司负责党建工作多年，在她看来，园区里大大小小企业近百家，但大家关起门来单打独斗谋发展，明明是“左邻右舍”，却常常面临“五指难成拳”的窘迫局面。“唯有党建这把‘钥匙’能把链上企业串起来，实现共赢。”李鹏深有感触。
充分发挥组织优势，撬动企业信息、技术、人才互动，让央企带民企的效果更加凸显。沿滩区将园内企业划分为9个网格组，对重点企业产品供需情况进行全面摸底调查，建立链主央企需求、链属民企供应及对接合作“三张清单”，累计促成合作订单超1.5亿元。坚持以党建串联人才链、技术链、销售链等，发挥央企资源优势，举办“看企择岗”“农民工专场网络直播”等红色专场招聘活动，订单式为企业培养人才，点单式为企业招工，开展“红色金融”服务，推行“产业链供应链融资”“民营经济诚信贷”，为永欣科技等4户企业提供金融支持。
从党建牵手开始，沿滩区通过“组织搭台、企业点单、党员领单”，积极促进央企和民企在原材料供应、政策服务、金融贷款等方面深化合作，着力形成“央企带民企”党建提质、合作提速、发展提效的良好局面。
