今年以来，我州坚持问题导向，紧盯短板弱项，坚持强领导、深排查、抓组建、提质量，认真落实省委组织部安排部署，扎实推进两新组织“两个覆盖”集中攻坚行动，确保两新组织党建工作重点任务落地落实。
强领导凝聚合力。按照“州县联动、部门协作、统筹推进、合力共建”工作思路，加强组织领导，协力推进集中攻坚行动。下发《甘孜州两新组织“两个覆盖”集中攻坚工作方案》，明确工作目标、职责任务、步骤程序和时限要求，各级各部门党组织召开工作部署和联系协调会62场次，有序推进各项工作。将攻坚工作情况纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核，压实责任，层层传导压力。州县（市）两新工委及行业主管部门成立专项督导组21个，“定期+随机”开展督导检查26次，查找整改问题53个，推动攻坚任务按期完成。
深排查摸清底数。积极协调州县（市）网信、直属机关工委、民政、市场监管、工商联、工青妇等139家单位，重点围绕经营运行情况、职工（从业人员）队伍情况、党员队伍情况、出资人（负责人）情况、党组织情况、群团组织情况等6个方面，组织开展精细化摸排，排查两新组织523个（非公企业225个、社会组织298个）、党组织97个。按照“一企（社）一册”要求，建立管理台账523个，设立“暂不能建”“应建未建”“近期能建”等3类数据库，逐一分析，精准研判，制定个性化攻坚方案28个。
破难点抓实组建。针对“党员少、无法建”的难点，通过“寻找一批、发展一批”，找出隐形党员125个，发展党员44名、入党积极分子75名，夯实党组织组建基础。针对“不清楚、不会建”的难点，将行业主管部门领导、两新党建指导员、两新组织负责人（出资人）和党务工作者纳入党务工作培训，举办党建业务培训班21期570余人，提升党建业务能力。针对“党员少、难组建”的难点，采取同业共建、片区联建方式，创新组建康定市4个“锅庄”党支部、甘孜县“格萨尔王城商圈”党支部和“格萨尔青稞文化园产业园区”党支部等区域性党组织，实现商圈党组织“零”的突破。攻坚行动期间，新建非公有制经济组织党组织9个，社会组织党组织5个。
提质效巩固成果。对已建立党组织的，坚持行业管理、属地管理，由行业主管部门和属地党委负责，督促严格落实党内基本制度，规范开展党组织活动。向新建和未建党组织的两新组织选派党建指导员184名，加强组织宣传、联系服务和业务指导，帮助建立群团组织34个，围绕“献礼建州70周年”主题，组织两新组织开展专题学习、主题党日活动965场次1.2万余人次，推进党的工作覆盖。聚焦支部突出问题开展“集中整治”，整治覆盖单位数超过5个的联合党组织1个、未经常开展活动的党组织7个、班子配备不齐的党组织4个，优化党组织设置3个，常态推进软弱涣散党组织整顿工作。
