色达县坚持高点站位，增强做好抓党建促决战决胜脱贫攻坚的政治定力，以“四个抓牢”方式，深入贯彻全省抓党建促决战决胜脱贫攻坚会议精神。
抓牢学习领会，凝聚决战攻坚强大信心。突出重点群体和重要部门，分层分级抓牢会议精神学习。县委常委会发挥“头雁效应”，召开常委会议专题学习2月、3月习近平总书记连续发表的关于脱贫攻坚的重要讲话精神，以及中央和全省抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精神，研究全县贯彻措施举措。同时，将王正谱部长讲话转发全县各单位、各乡镇，要求组织干部广泛开展学习，深刻学习领会会议精神，细化抓党建促决战决胜脱贫攻坚具体任务，持续绷紧思想之弦，坚定决战攻坚信心。
抓牢队伍建设，筑牢决战攻坚人才保障。坚决把“管好人”“用好人”作为组织部门服务保障脱贫攻坚的首要任务，抓牢干部队伍建设。一是保持队伍稳定。采取思想引导和关心激励并重的方式，引导乡镇党政正职、扶贫等部门“一把手”安心工作岗位，确保阵型不乱。发挥好年度考核“指挥棒”作用，把脱贫攻坚政治担当、工作实绩作为领导干部年度考核重要内容，确保干劲不松。二是坚持正向激励。全覆盖完成公务员职级晋升考察，拟对符合条件的264名公务员进行职级晋升。兑现9名“百千万康巴英才”中高端人才奖励资金10.8万。三是坚持培训提能。制定全县干部教育培训计划，对干部教育培训工作作出安排，年内将通过对口帮扶力量帮训、县级自主培训等方式，开展各类干部培训13期，提升干部脱贫攻坚能力。同时，采取挂职锻炼、实施“双百计划”等，选派15名干部赴外挂职锻炼。
抓牢组织建设，夯实决战攻坚基层基础。始终把基层基础建设作为从根本上改变农牧区落后面貌的长远之策，抓紧抓实。一是优化乡村建制布局。及时组织力量开展乡镇行政区划调整改革和村级建制调整改革前期调研，科学考虑全县乡镇幅员面积、人口、社会稳定等因素，形成全县改革方案，优化乡村建制布局。二是强化党建引领基层治理。在县城易地移民搬迁安置点，成立安康社区，建立健全社区党组织和其他自治组织，推行“一平台三优化四规范”治理模式，解决基层治理难题。统筹乡镇力量，初步摸排软弱涣散村党组织27个。三是提升基层政权建设。自筹资金9000余万，实施基层政权巩固提升建设项目，改善乡镇干部办公、生活条件，提升基层形象。
抓牢驻村帮扶，强化决战攻坚帮扶力量。聚焦帮扶任务落实、队伍管理服务和力量调整，以最强举措推动帮扶。一是细化帮扶任务。推行“一月一主题”“一月一清单”工作模式，明确每月帮扶任务主题、细化量化每月工作指标，定期通报情况，逗硬责任落实，做到帮扶任务月月销号。截止目前，已制发帮扶主题和任务清单3期。二是强化管理服务。认真落实《色达县驻村帮扶力量管理办法》，加强考勤考核，今年先后2次对驻村帮扶干部在岗情况进行督查。从2月底开始每天跟踪收集驻村帮扶返岗情况，截止目前，除在道孚疫区的16人外，其余人员全部到岗履职。三是调优调强帮扶力量。坚持大稳定、小调整的原则，在3月初，全面开展驻村帮扶干部履职情况评估和队伍现状调查，拟对因调出县、生病怀孕的7名驻村帮扶干部进行调整轮换，确保最强力量配备在攻坚决胜最关键阶段。
