为有效加强“双语”干部队伍建设，提高干部职工的藏汉“双语”水平，阿坝县坚持“三个精准”，系统科学、持续有效地推动藏汉“双语”培训测试工作上台阶、见实效。
精准识别，摸清底数。摸排梳理全县干部职工藏汉“双语”能力水平，严格按照“能熟练听说读写、能简单交流读写、不能交流读写”三种情况，分别确定“甲”“乙”“丙”三个等次，完善2019年机关干部学藏语差异化台账和村（社区）干部学汉语差异化台账。
精准帮扶，压实责任。根据“双语”专项认定掌握情况，按照“一对一”“一对多”原则，建立差异化学习辅导台账，明确落实帮带责任，逐步形成“整顿后进、提升一般、巩固先进”的递进式培训模式，全县共结对1500余对，压实“双语”学习责任，大力促进了学习成效。
精准测试，增强实效。按照“分语种、按等次划定考试区域，分层分类组织测试”的方式，开展2019年度藏汉“双语”差异化考核测试工作，共设置22个考点，全县1800余名“乙”“丙”等次干部参加测试，重点测试干部的藏汉“双语”常用词句掌握情况和“双语”对话能力，切实达到学以致用、用以促学的良好效果。
