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康定市“三项举措”全面贯彻省州组织工作半年推进会精神

省州组织工作半年推进会召开后,康定市坚持专题汇报、专题学习、专题部署“三措并举”,迅速做好会议精神学习贯彻落实,着力推动全市组织工作提质增效。

专题汇报,凝聚工作合力。及时向市委主要领导做好专题汇报,并就进一步做好全市组织工作作出安排,要求组织部门要紧紧围绕全州“干部工作出人才、组织工作出典型、人才工作出成果、老干工作出和谐”的总体要求,精心谋划全市组织工作,努力实现全市干部队伍忠诚可靠、组织建设进步过硬、人才工作有力有序、自身建设提质增效,努力构建“大党建”“大人才”“大服务”的“三大工作格局”,全市各级部门要围绕省州组织工作总体部署,主动担负好自身工作职责,为推动全市组织工作迈上新台阶凝聚合力。

专题学习,提振工作激情。组织全体组工干部认真开展学习,要求全体组工干部,要把省州组织工作会议精神作为当前组织工作的重要方向、重要指导、重要任务,提振工作精神,切实以“四个表率”从严从实要求自己,推动工作落地落实;要认真领会省州组织工作总体部署,时刻对标自身工作任务推进情况,不断自查梳理,找准工作短板问题,努力填平补齐,推动工作提质增效;要始终谨记组工干部“公道正派、甘为人梯”的初心使命,不断提高组织路线服务政治路线的能力,争做新时代激励干部新担当新作为“排头兵”。

专题部署,明晰工作方向。精心部署下半年组织工作任务,要强化政治建设,精心组织推动好“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实抓好蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作,全面落实“机关课堂”“农牧民夜校”等基本制度,常态开展好“感党恩、听党话、跟党走”活动,不断提升党员干部政治素养,增强农牧民群众奋进感恩意识;要强化基层党建,扎实推进基层党组织标准化建设,严格落实党组织班子成员抓党建“双履职”机制,积极探索“贴得紧、行得通、效果实”的党建新模式,着力构建“标准化党建工作体系”,不断强化党建引领水平;要强化队伍建设,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,落实好“3+1”政治考察机制和“1+1+5”监督体系,深入实施“情歌故里干部培养计划”,全面抓好“头雁提能工程”“专项培养工程”和“育苗铸魂工程”。要强化引才用才,深入实施“康巴英才雄鹰计划”,加力实施农民工回引工程,建立柔性引才工作机制,完善引智引才激励办法,搭建人才综合性服务平台,着力构建良好的人才生态环境。