今年以来，达州市开江县档案馆以争创“五好党支部”为抓手，从标准、阵地、学习、队伍等方面着手，全力提升规范管理、支部活力、工作能力、服务质量，扎实推进服务型党组织建设，努力锻造过硬基层党组织。
抓标准，促规范管理提升。严格落实党支部标准工作法，明确推进时间表和路线图，配套“三清单一制度”考核评价体系，形成齐抓共管工作格局。一是选好配齐支部班子，重点抓好组织生活制度落实，将领导干部参加支部组织生活作为固定动作，根据年龄、身体等因素优化离退休老党员参加方式，提升“三会一课”质量；二是强化日常管理，创新开展“双报到”活动，对党员履行义务情况实行建账管理，积极引导党员亮明身份，主动参与社区治理；三是加强制度建设，明确党组织、党组织书记、班子成员三方责任，建立健全财务管理、档案查阅利用、档案库房管理、干部职工考勤等管理制度，构筑层层监督屏障。
抓阵地，促支部活力提升。围绕“党建引领、共建共享”工作思路，着力抓好党建阵地建设，营造浓厚党建氛围。一是建好活动阵地，突出视觉识别统一性，对照“六有”标准，统一设计和布置党旗、入党誓词、上墙制度、标识标牌等，推动党员活动阵地进位升级；二是建好宣传阵地，着眼浓厚党建氛围，充分利用楼道、走廊、外墙等公共空间，结合部门党员发展需要，分类打造理想信念、党风廉政、优良传统和社会主义核心价值观等文化宣传阵地，着力构建起“1+N”党建阵地格局；三是建好网络阵地，充分利用微博、微信、QQ群等社交工具，开设“微课堂”、发布“微课件”、组建“微论坛”、传播“微能量”、征集“微心愿”，打造服务有效、体验良好、管理有序的“网上阵地”。
抓学习，促工作能力提升。深入推进“两学一做”学习教育，着力解决“业务部门学习教育重形式、轻内容”的问题，强化对活动的引导，让每一名党员都“践初心、当先锋”。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实坚定理想信念，不断提升思想认识，自觉把“四个意识”落实到所承担的每一项工作中去；二是结合岗位职责和工作需要，牢固树立使命意识和责任意识，不断提高知识层次和业务能力，拓宽视野，积极履职，努力在工作思路上有新突破，在工作方法上有新举措，在工作成效上有新超越；三是认真贯彻全面从严治党要求，抓好财政监督制度和相关法律法规的学习，不断增强干部的法治意识、纪律意识，推动党员干部职工能力提升、作风转变。
抓队伍，促服务质量提升。持之以恒推进专业化档案人才队伍建设，培养业务过硬的行家里手，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的档案队伍。一是强化责任担当，坚持以党建引领重点任务落实，以从严律己展示良好形象，不折不扣地贯彻落实市、县下达的工作任务；二是一线服务树标杆，定期开展优质服务窗口、优秀服务标兵评比，通过亮牌上岗、明查暗访、群众评议等措施，整顿慵懒散拖作风，激励机关党员不忘初心；三是突出服务民生，着力推进档案工作建设“四大体系”，即：馆藏丰富、结构优化、载体多元的资源体系，开发立体、挖掘特色、便民服务的利用体系，保管得当、信息备份、程序严密的安全体系，机制健全、管理规范、法治保障的管理体系，实现推动档案资源由单一型向多元化转变，档案管理利用由封闭型向信息化转变，档案功能由政务型向社会化转变。（开江县委组织部杨天平）
