今年以来，岳池县围绕提升基层组织力和增强政治功能，完善党建“红塔工程”“1351”工作思路，推动基层党建工作再上新台阶，为构建1+5+N大党建格局夯基垒台、立柱架梁。
坚定“一个目标”。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。依托县委党校、四川大学等举办主体班、读书班、专题培训班8期。扎实开展“两转一提一抓”活动，通过促进思想大解放、作风大转变、工作大落实，做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动预热工作。结合“大学习、大讨论、大调研”活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省市县全会精神传到基层一线，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
抓好“三个促进”。深入推进抓党建促经济发展、促乡村振兴、促社会治理。紧扣县委中心大局排兵布阵，优化乡镇部门领导班子，机构改革人事安排科学平稳有序。在发展壮大村级集体经济中提升基层组织力、引领力，指导白庙镇郑家村等21个中央和省市县级财政扶持村做好规划和发展产业，着力实现能见效、稳得住、可复制的村级集体经济发展新模式。创新“一张地图排工期、一套相册看精神、一本台账展明细、一次座谈听民意”“四个一”工作法，“一村一策”整顿软弱涣散村（社区）党组织46个。持续实施“县引村用、岗编分离”引才入村，累计引进乡村振兴急需紧缺专业人才96人，为乡村振兴提供人才保障，相关工作经验被学习强国APP转载刊发，并得到省委常委、组织部部长王正谱莅岳调研时的肯定。
抓实“五个基本”。抓实基本教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，发挥举旗帜、聚民心的思想引领作用。抓实基本建设，实施“磐石工程”，分两批建设471个党群服务活动中心，高水平举办全市基层党建重点任务暨“磐石工程”现场会。抓实基本队伍，实施“雁归工程”，开展“千名好书记培养引领计划”，优选村医进村“两委”班子99名，从退伍军人中培养选拔“兵村官”220名，回引391名优秀农民工回乡创业。实施“素质提升工程”，累计提升学历5217人。抓实基本制度，通过党建季度巡查、“清单制”等，督导落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等制度。抓实基本保障，不折不扣落实村级办公经费和服务群众专项经费，完善村干部参加社会保险补助制度，严格执行村干部“固定报酬+绩效报酬”制度，3476名村（社区）干部享受绩效报酬，充分调动了村（社区）干部工作积极性。
创新“一个方法”。以组织实施《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，坚持解决问题、提升短板目标导向，创新推行“支部+”工作法，发挥全县1543个党支部引领作用，在农村基层、城市基层、机关、事业单位等各领域，以“支部+”工作小组的模式，推进支部工作从重管理向重服务转变、从重业务向重结合转变，把基层党组织建成坚强战斗堡垒，让党员先锋模范作用充分发挥，推动解决基层党建“两张皮”问题。
