中江县委组织部深入防汛抗洪工作一线跟踪考察各级干部，把防汛抗洪督查工作与考察干部、发现人才紧密结合,进一步激发了干部投身防汛抗洪工作的积极性。
把握重点，明确考察内容。把各级领导班子及干部在抗洪抢险中贯彻省、市、县的重大决定和工作部署作为考察内容，重点考察“五个能否”，即能否讲政治，讲全局，服从指挥，关键时刻冲在一线，发挥“主心骨”作用；能否坚持把抗洪救灾工作放在第一位，把人民群众的生命财产安全放在第一位，把维护灾区的稳定放在第一位；能否严格落实防汛工作责任制，及时掌握本辖区防汛抗洪的全面情况，既要当好指挥员，又要当好战斗员，组织带领干部群众，严防死守，安全渡汛；能否尊重科学，尊重规律，具备科学防汛救灾的水平，具有应对突发事件的能力；能否坚持一手抓防汛抗洪，一手抓抗灾自救和发展生产，保证全县经济秩序稳定发展。
精心设计，活化考察方式。结合防汛抗洪工作实际，主要采取“四查三看一走访”的形式对干部进行考察，“四查”即坚持每天巡查、不定期突袭检查、特殊时段夜查、重要地点全程检查干部防汛救灾工作；“三看”即看县督察组督察结果，看各单位工作措施落实情况，看阶段性抗洪抢险救灾效果；“一走访”，即走访当地群众。通过深入防汛抗洪一线走访，现场实地查看，逐一认定登记，提高了考察干部、识别干部的真实性和准确性。
重点考察，发挥激励约束作用。县委组织部对各级干部的表现情况进行认真综合分析，形成考察报告。对在抗洪抢险工作中表现突出的干部及时宣传报道，并进入“先进典型台账”留存备案，作为今后评先评优、提拔使用的重要依据；对工作不力、表现较差，造成一定影响的党员干部进行谈话问责，并在一定范围内予以通报批评。
