2019年，武胜县坚持党建引领，以提升组织力为重点，以提升基层党建质量为目标，围绕乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理，创新实施“一工程三行动”，基层党建工作呈现蓬勃发展、生机盎然的良好态势。
抓好“磐石工程”夯实基层基础。坚持统筹规划，投入4000余万元，新改扩建党群服务活动中心147个，推行偏远村、空心村、薄弱村合建共用，每个活动阵地达到300—500㎡以上，高标准联合建设活动阵地64个，在每个村规划建设村史馆，对村史、档案、荣誉、历史物品、民风民俗等进行展示，传承弘扬优秀传统文化，集中开展挂牌清理行动，规范设置“一阵地七中心”，确保活动阵地美观大方。进一步深化“磐石工程”内涵，着眼基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，加强支部建设，提升基层组织力。
抓好组织振兴聚力乡村振兴。坚持因地制宜、突出重点、灵活设置的原则，推行“支部+”（支部+旅游，支部+商贸，支部+园区，支部+协会，支部+合作社，支部+企业，支部+支部）设置模式，分产业打造集中连片示范区党组织，试点推行“空心村”党组织整合和村党组织书记跨村任职、交叉任职。目前全县成立产业协会、专业合作社党支部31个，组建村党总支17个，实现跨村任职5人、村书记主任“一肩挑”13人。
抓好党性教育提升党员素质。依托红岩英雄文化陈列馆、杨益言故居、王璞烈士纪念碑等本地红色资源，建成乡村振兴示范区党性教育基地，通过系列党性教育活动，引导党员干部传承红色基因、永葆政治本色，今年来，培训各级党员干部3000余人次，接纳900余个党组织开展党性教育和主题党日活动。精编《党员政治生活小红本》，印发给每名党员，进一步严肃和规范党内政治生活,加强党员经常性教育管理监督。
抓好共治共享推进基层治理。在村推行“组织亮目标、班子亮承诺、党员亮奉献、群众亮党恩”的“四亮”工作法，每月定期晒目标任务、工作承诺、党员服务、惠民政策“四张清单”，提升群众满意度。在社区推行“党委+网格支部”模式，整合社区辖区机关企事业单位党组织、群团组织、两新组织党建资源成立“社区大党委”，形成以社区党委为核心、多元主体共同参与的“一核多元”治理体系。开设“共建共享共治武胜”微信公众号，开通“6543210”热线，提供政策咨询、诉求受理、预约代办等服务，提升基层治理水平。
抓好“五帮四包”决胜脱贫攻坚。在“五个一”帮扶力量的基础上，建立县级领导包乡镇、科级干部包村、股级干部包社、全体干部包户的“五帮四包”机制，全县1.2万余名干部职工全覆盖结对帮扶23.8万余户贫困户和非贫困户，构建了“横向到边、纵向到底”的扶贫帮扶体系。制发“五帮四包”职责任务清单和工作手册，分类开展专题培训，细化、实化帮扶工作。出台《关心激励脱贫攻坚一线干部二十条措施》、《决战决胜脱贫攻坚十条问责措施》、“五帮四包”帮扶力量考核办法，坚持严管厚爱，激励干部担当作为，助力全县成功脱贫摘帽。
