通江县围绕“开发红色资源、弘扬红色文化、打响红色品牌”的思路，深入挖掘红色教育资源，让“红色基因”融入党员干部血脉。
打造一站式基地，延续红色脉络。依托川陕革命根据地红军烈士陵园、“两总”旧址纪念馆、红军入川第一镇、川陕省委党校旧址、红军石刻标语、总医院旧址群、空山战役遗址等遍布全县237处红色遗迹，串点成线，集中精力、分批打造党员干部教育现场教学点、体验式教学点、社会实践点80个，打造“红色基地”基地，构建红色网格式党性教育基地。同时，结合覆盖全县524个行政村的远程教育站点、农民夜校，延伸拓展党史党性教育实践点，进一步丰富完善党员教育矩阵。
创设情境式课堂，重温党史光辉。围绕“继承革命先辈遗志，争做新时代好干部”主题，在田间地头、古林密道、战场遗址等场所，设置革命丰碑、红色古道、红军密道、先烈故事等专题党课，借助幻灯投影、老电影等形式开展情境式教学。同时，统筹党史专家、党校老师组成兼职讲师团，聘请革命后代为特约讲解员，通过专家的理论讲解，革命先烈后代的独特视角，帮助党员干部系统学习党的革命历史。准确认准党的政治历程，找实找准初心。
开展体验式教学，锤炼过硬党性。根据培训班规模，参照红军连、排、班建制模式军事化管理学员，分别成立临时党支部，学员统一着装，佩戴党徽，严格落实“三会一课”制度，用“软规矩”塑造“硬作风”。认真开展诵读红色经典、举办红色课堂、体验红军饭菜、唱响红色歌曲、重走红军道路等“五红”教育活动，让党员干部感受革命先烈艰苦奋斗的历程中接受洗礼，永葆对党忠诚、为民造福的政治担当和政治本色。今年以来，已举办培训班38次，1400余名党员干部接受教育。
量化指标式考核，强化政治担当。注重增强党员干部教育培训内容的政治性，明确政治理论和当时党性教育课程占干部培训总课时75%。确保党员干部经常性接受当时党性、政治理论教育，把红色党性教育作为新进公务员、事业工作人员、入党发展对象的必修课，进行定量考核，并把党性锻炼、政治可靠计入档案，作为人事任免、发展党员等工作的重要依据，真正使红色“坚定”成为干部政治履历“标配”。
