为进一步密切党群干群联系，加强基层干部双语能力建设，马尔康市在“藏汉双语”全覆盖学培基础上，延伸教学方式、再添教学举措，努力造就一支懂双语、会交流，能做、善做群众工作的高素质干部队伍。
“线下+线上”拓宽培训维度。市委组织部每月按时制定下发学习任务清单，根据阶段重点任务明确各单位学习目标和内容，编制发放2500余套藏汉双语本土教材、点读笔等辅学工具，依托“农牧民夜校”、专题学习会、双语沙龙等平台常态开展线下学习培训。推广使用藏汉双语APP，定期分享双语微视频、小故事，搭建市、乡、村三级微信平台，鼓励督促干部参与线上学习，打破时间和空间壁垒，实现干部随需随学、随地随学。
“积分+月评”加强管理力度。研制《“藏汉双语”学习管理办法》，实行周积分、月排名，细化次数、时长、自组考试等学培举措相应分值，市委组织部每周根据各单位上报的图片影像、文字材料等进行量化打分，每月统一排名，对靠后三名的市级部门、乡镇发放提醒单，累计三次被提醒即实名通报并责成整改，指派专人辅导、师资骨干再培训、到先进单位学经验等进行帮带。将学培情况纳入年终考核目标体系，作为评先选优重要依据。
“实践+互动”提升学用高度。坚持在实践中检验学培效果，组织开展“藏汉双语”演讲比赛、知识竞赛、优秀教学课件评比等活动，围绕国家、省州系列重要全会精神创新开展“学精神、提能力、树典型”活动，将精神学习与双语培训有机结合起来，掀起干部学习热潮。结合“两联一进”、春耕备耕服务等契机，鼓励干部用藏语向农牧民群众宣传政策、沟通交流，架起党群干群语言“连心桥”；实行双语藏族干部与机关汉族干部“1+1”“1+N”方式结对联系，相互帮助共同提升双语表达能力。
