为全面掌握基层党建工作开展情况，找准问题、发现典型、总结经验，马尔康市在“点”字上下功夫，从严、从细、从优、从实做好基层党建年度考核工作。
从严督导，摸清党建工作“推进点”。综合市委组织部每月下发的重点任务清单及日常工作安排，分领域制定市级机关、乡镇、村党建工作年度考核细则，细化分解党建责任落实、“5+1”帮扶、“两学一做”等具体考核科目，设置量化评价指标，在实地查看、翻阅资料的基础上，加大走访问答、痕迹印证的评价权重，不走形式、不搞简化、不作变通，立体化掌握党建工作落实情况。
从细排查，找准党建工作“薄弱点”。归纳汇总基层党建工作重视不够、痕迹化管理不到位、各项活动记录质量不高、内容不全、应付检查甚至弄虚作假等共性问题和个性问题，开展综合评价“清旧账”、盯住遗留问题“建新账”。深入分析问题根源，并以问题为导向优化完善新一年党建工作安排、督导、帮扶侧重点，“发点球”提升党建工作实效。
从优选树，深挖党建工作“闪光点”。更加注重发现和挖掘党建工作亮点，对党建工作主体责任落实到位、活动开展有平台、载体新颖有特色、服务中心工作有效果的党组织的经验典型做法及时进行总结提炼，通过总结大会集中宣传、简报信息交流推广，帮促各级党组织找差距、扩思路、补短板。同时对亮点工作实行加分奖励，鼓励各级党组织拓宽服务基层、服务群众新路子。
从实整改，瞄准党建工作“突破点”。现场反馈问题清单并提出整改意见、明确整改时限，由被督查单位主要负责人签字认领，实行公开晾晒和对账销号管理，整改情况纳入新一轮党建督查重点范畴。落实党建联络员动态跟踪督办，对整改工作不认真、不负责、态度消极、简单应付的单位党组织及时进行提醒，适时发放“三色督办卡”，确保整改工作落到实处。
