西昌市委组织部以“三抓三突出”为抓手，坚持思想铸部、能力强部、从严治部，不断强化自身建设，打造素质过硬的组工干部队伍。
突出政治修养抓载体，打造思想过硬的“排头兵”。严肃党内政治生活，创新主题党日活动，开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲，深化“感党恩、跟党走、爱家乡、建西昌”感恩奋进专题教育，提升组工干部政治把握能力。规范召开部机关党建月会，专题学习研讨十九大精神和习近平来川视察重要讲话精神10余次，撰写心得体会23篇，引导组工干部提高境界格局，筑牢思想堤坝。
突出业务素质抓培训，打造能力过硬的“生力军”。常态化实行部机关学习制度，发挥干部“云课堂”优势，采取头脑风暴法增强组工干部系统思维能力;依托市委党校举办一期“党务工作者暨组工干部专题培训班”， 轮流安排组工干部“搭车”参加各类主体班培训和干部外训，提升组工干部专业素养能力。创新开办“组工大讲堂”，编印《西昌市党建工作实务操作手册》《大党建工作应知应会知识选编》等，轮流安排组工干部为相关专题培训班学员上课讲学，通过以讲促学，以学促干，打造能力过硬的“生力军”。
突出职业操守抓落实，打造作风过硬的“先锋队”。以“作风提升年”为契机，围绕“敢担当、善作为、快落实”目标，率先开展“坚决服从安排，保证完成任务”承诺践诺活动。落实组工干部分片联系负责组织工作制度，每季度下沉到村(社区)开展党建调研督查、纪实考核，通过书面反馈、限期整改，推动党建组织工作落地落实。下派5名组工干部担任软弱涣散村第一书记，安排每名组工干部至少驻村一周指导督促联系贫困村抓实基层党建、脱贫攻坚、禁毒防艾等工作，着力打造作风过硬的“先锋队”。
(西昌市委组织部 周群芳)
