近日，南江县多措并举，全面展开公务员信息采集和公务员统计工作。
强化学习，熟练掌握信息采集业务。及时组织召开全县公务员信息采集培训会，明确任务分工，合理安排时间，严肃工作纪律。会上培训、会下交流，通过建立微信群等方式加强业务交流，确保各单位都能熟练掌握公务员信息采集的要求和具体操作方法。
倒排工期，严格控制信息采集时间。根据信息采集时间安排，倒排工期，根据各单位公务员数量安排数据上报日期。不定时随机抽查各单位信息采集进度，对于工作推进缓慢的及时督促跟进。规定时间内未完成公务员信息采集工作将约谈分管领导，延迟2天未上报数据将予以通报批评。
严格审核，务必保障信息采集质量。信息质量的高低事关信息系统建设成败，审核验收是确保采集信息质量的重要环节。审核采取“在库里查”和“到一线看”相结合的方式，体现随机性、针对性，严禁蜻蜓点水走形式。对于数据质量不高的，责令其及时自查整改，必要时进行二次审核，直至符合要求
严肃纪律，确保干部个人信息安全。要求各单位按照《组织工作国家秘密范围的规定》(中组发〔2016〕23号)规定，做好本单位公务员信息库的保密工作，强化保密意识,在数据采集、汇总以及日常维护等工作中,除正常业务需要外,一律不得向外提供、发布和泄露有关信息。信息采集、汇总完成后,严格管理访问浏览、更新维护等权限，不得随意扩大权限范围。对因工作失职造成信息被篡改或泄露的，严肃追究相关责任。(中共南江县委组织部 王国庆)
