通江县以七夕为契机，开展“欢乐七夕·团聚通江”主题活动，变被动留才为主动引才，当好人才“娘家人”，引来人才“另一半”。
来自全县各条战线的134名引进人才踊跃报名，24对夫妻和准夫妻来到活动现场，通过才艺展示、情歌我来唱、真情告白等游戏和互动环节，让大家在游戏中放下放松心情，在互动中加深感情。
“我在通江找到了我生命中的另一半，它已经是我的家，我将用我的绵薄之力让通江变得更加美好……”来自绵阳的魏冬梅早已对这座城市产生了浓浓的依恋之情。
与此同时，通江县委人才办还组织家属们先后“检阅”了通江新城建设、巴山新居建设、通江城市规划等，不少家属表达了来通工作意向，纷纷表示：通江发展机遇多，发展空间大，在这里将大有可为。
为解决引进人才的后顾之忧，通江县委人才办主动作为，对有编制家属愿意来通发展的，联系对口部门进行商调;企业工作家属愿意来通发展的，联系到专业对口企业工作;无工作愿意来通发展的，建立微信群定期发布招考信息，鼓励来通参加通江公务员、事业人员等招考，或者联系到相关企业工作，力争让夫妻双双扎根通江，加强人才的稳定性，切实减少人才流失。
据悉，近年来通江县通过考录、商调、遴选、聘用等多种方式，灵活引进人才百余名人才家属，解决夫妻异地分居、鹊桥相会之苦，做到引进人才一个，招来工作一对，影响带动一片，营造良好留才氛围，扎实为通江留住人才。
(中共通江县委组织部 赵江东)
