四川在线消息(记者 程文雯)8月21日，青白江召开“人才新政30条”新闻发布会，发布“人才新政30条”及配套出台的《“智汇青白江 产业英才引进计划”暂行办法》。记者从发布会上获悉，青白江设立了成都首支2亿元产业人才发展资金，所有新落户青白江的全日制大学本科毕业生，也能获得6000元的“安居补贴”。
青白江“人才新政30条”瞄准人才的“引育留”全环节，通过实施产业人才聚集工程、重点人才培育工程、民生人才提升工程、人才安居工程、人才暖心工程“五大人才工程”和30条具体政策措施，构建涵盖人才引进、培育、安居和服务等全方位的人才工作体系。
记者梳理发现，人才新政中，第一条便是设立全市首支2亿元的产业人才发展资金。青白江为带优质产业项目来区创办企业的顶尖创业人才(团队)提供最高8000万元的综合创业扶持;对国家“千人计划”“万人计划”、省“千人计划”“成都人才计划”等已经国家、省、市认可的高端人才，直接认定为“高端聚智项目”产业英才，并按其所获得上级奖励资金的50%、最高100万配套资助。
此外，新政第九条提出实施“人才培育计划”，通过制定多项个性化人才培养方案，做到“一产业一工程”，加快各类重点人才培育培养，至2020年，力争培育20名创新型企业家、2000名产业人才、500名现代都市农业人才、2000名技能工匠、400名名师(名校长)、300名骨干医师、200名社会工作专业人才、20名文化领军人才。同时，我区将定期选拔有突出贡献的“青白江优秀人才”，给予最高10万元奖励。
民生人才方面，当地对新引进的全日制博士、硕士研究生，给予最高每人每月3000元的“人才津贴”。为提升科学决策水平，鼓励相关部门组建智库团队，并给予专家每年最高15万元的咨询费，给予团队每年最高80万元的综合费用。
为保障人才安居，青白江区将在今年底前开建人才公寓。对于“智汇青白江 产业英才引进计划”认定的产业英才，在当地无自有住房的，在5年内提供每人每月800—1500元的“安居补贴”。
特别值得一提的是，对所有新落户我区的全日制大学本科毕业生，或符合《青白江急需紧缺产业人才目录》的紧缺人才，我区在1年内提供每人每月500元，即全年6000元的“安居补贴”。
