古蔺县委组织部通过创办“蔺州组工讲堂”，为组工干部练内功、强素质搭建平台，着力提升组工干部“提笔能写、开口能讲、阅人能辨、难事能办”的综合能力。
提前谋划，瞄准靶心学。结合当前组织工作重点、难点，以及组工干部迫切需要汲取的知识，提前安排课程表，精确定位学习内容，及时为组工干部传道授业、答疑解惑。目前，围绕今年全市组织工作要点，结合基层组织建设、干部人才队伍建设、组织部门自身建设等方面工作，已举办三期组工讲堂。
紧盯不足，对标短板学。针对组工干部对中央、省、市政策理解不透不深的问题，由部领导分别带头领学中央、省、市相关政策、重要会议精神以及今年组织工作安排部署;针对组工干部存在的经验少、专业化能力不足的问题，由老组工、股室负责人授课讲解具体组织工作业务知识;针对组工干部工作局限、知识面不够宽的问题，由全体组工干部轮流分享好书籍、好文章等，丰富学习形式，自觉对标短板，弥补不足，提升综合素养。
整合力量，轮流说课学。坚持“学习全覆盖、能力有提升”的原则，注重挖掘内部资源，建立以部领导、部机关股室负责同志为重点的师资队伍，鼓励部机关普通干部走上讲台，轮流说课、以讲促学，为组工干部相互学习搭建平台，有效激发组工干部学习的主动性和积极性，提高学员临场应变、语言表达、逻辑思维等综合能力。
严格管理，考评督促学。将组工夜校纳入加强自身建设重要范畴，确定每周一为“蔺州组工夜校”固定学习日，由分管副部长牵头，办公室负责夜校具体管理，对参学率进行严格考勤，针对授课效果进行民主测评，建立“蔺州组工讲堂”学习档案，详细记录各次培训学习情况，有力督促组工干部端正态度学、积极参与学。
(中共古蔺县委组织部 朱琳玉 冉德君)
