为扎实抓好流动党员“两学一做”学习教育，成都市温江区针对流动党员特点，借助全媒体平台，积极探索建立流动党员教育管理新模式，“三定期三到位”实现了流动党员“离乡不离党，流动不流失”。
组织流动党员定期开展“微组织生活”，确保联系到位。深入开展党组织关系集中排查，以全国党员信息系统试点为契机，逐级完善全区流动党员信息台账，做到流动党员详细去向、联系方式、组织关系、家庭情况“四必清”，建起了流动党员数据库。一是定期发送暖心信息。在重要节日以及党员生日等，借助智慧党建平台，通过短信、QQ、微信、易信等多种灵活形式给流动党员发送慰问信息，体现家乡党组织关怀。二是定期开展组织活动。通过“党员e家”平台，组织流动党员开展线上“两学一做”专题学习、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内活动，以方便快捷、生动有趣的活动形式提升党员参学率和积极性。同时，在流动党员中开展“为温江改革发展献一策”活动，邀请流动党员讲经验交流式党课，引导流动党员为家乡发展出力。三是定期收缴党费。充分发挥党费的政治功能，在智慧党建网、温江微党建微信服务号开通在线缴纳党费功能，月初发送党费缴纳通知，提醒流动党员按期缴纳党费，进一步增强党员角色意识。截至目前，发送暖心信息36500余条，收到流动党员回复160多条，一些长期不与党组织联系的流动党员，通过短信、微信等与党组织建立了联系，原来一些参加组织活动不积极的党员，通过网络开始参与组织活动。
开设“微党校”定期推送学习内容，确保教育到位。搭建智慧党建“七位一体”党员e家学习平台、开设流动党员“微党校”，以图、文、影、音等形式定期为流动党员推送“有营养更可口”的学习内容。一是开设三分钟“微党课”。邀请知名专家教授录制党史故事、伟人轶事、革命语录等系列3分钟“微党课”，以简短有趣且“营养丰富”的内容吸引流动党员主动接受思想充电。二是开辟市政规划“微展厅”。整合区级部门资源，制作一批展现行业部门成效进程和规划蓝图的“聚心”视频，为流动党员提供随时了解温江改革发展成果进程的窗口。三是树立身边典型“微榜样”。以短视频的形式，全方位多角度展示温江各行各业普通“合格党员”的生动事迹，通过“身边人讲身边事”激发流动党员正能量。截至目前，全区录制“微党课”23堂，制作“聚心”视频41部，拍摄宣传身边典型17人，流动党员通过各类平台登录“微党校”参与在线学习3300余人次。
建立摸排机制定期开展针对性服务，确保帮扶到位。不断强化服务意识，建立健全流动党员管理服务体系，通过细致入微的人性化服务，增强流动党员的存在感和归属感。一是家庭关怀。主动对外出流动党员的家庭给予生活上的关怀，所在党组织每月定期到流动党员家中走访，了解流动党员家属的基本情况，做好流动党员家庭的生产生活服务工作，解除流动党员的后顾之忧。二是创业扶持。采取“一帮一”“多帮一”形式结对联系返乡创业流动党员，协调相关部门在流动党员项目选定、资金筹集、技术培训等方面给予全程指导，在项目审批、土地征用、证件办理、创业贷款、员工培训等提供全程配套服务。三是应急服务。在各镇街设立流动党员24小时服务热线，专为流动党员提供综合应急服务。与此配套，构建区域性党员志愿者服务体系，为流动党员各类应急困难提供即时、有效、放心的服务。
(温江区委组织部 王雪、苏磊)
