大竹县召开组织工作会议
12月26日，大竹县召开组织工作会议深入贯彻中央和省市组织工作会议精神，安排部署全县今后一个时期党建和组织工作。县委书记、县人大常委会主任何洪波出席会议并作重要讲话。
会议指出，今年以来，全县各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕县委中心工作，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以“讲党性、树新风、重实干、促发展”党建主题实践活动为载体，做到了常规工作有创新、重点工作有特色、整体工作有突破，特别是“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动、“民情一点通”信息化平台建设、川东电缆公司党建“三融三促”工作规范、全省村（社区）党组织换届试点工作“一定三选”办法、“杨帮武民心工作法”等多项工作实现了全国有声音、全省有影响、全市有地位。
会议要求，各党委（组）和组织部门要立足全县工作大局，扎实抓好党建和组织工作。一要严格对照“五条标准”，大力培养选拔党和人民需要的好干部。进一步鲜明“凭德才用人、凭群众公认”的选人用人导向，坚持重用“六类干部”，防止和破解唯分、唯票、唯年龄、唯GDP“四唯”问题，以更加严格的标准选任乡镇党政正职、县级部门主要负责人，广泛听取群众意见、全面掌握日常表现、深入考察德才情况，注重从基层一线选拔“一把手”，真正让“好干部”成为全县党员干部的共同追求。二要实施人才强县工程，建设川东渝北区域次级中心人才高地。树立五湖四海、任人唯贤、兼容并蓄的人才观，进一步完善中长远人才发展规划，打造一批数量充足、门类齐全、结构合理的人才精英团队，继续实施“千名硕博进达州”专项行动，面向全国引进一批各类紧缺人才，引导和鼓励优秀人才向特色产业、优势行业聚集。加快实施“千名后备干部人才工程”，力争用5年时间递进选拔培养正副科级后备干部人才400名、村（社区）“两委”主要负责人后备人选600名。三要着眼巩固党的执政地位，大力提升党要管党和从严治党水平。聚焦“四风”问题，找准找实“四风”突出问题和具体表现，自觉践行“六个带头”，扎实抓好“十大纠风惠民行动”和行政执法队伍作风整顿等专项行动，促进党风政风根本转变。四要突出为民务实清廉主题，大力推进基层服务型党组织建设。突出“为民务实清廉”主题，以基层服务型党组织建设统领基层党组织和党员队伍建设，深化“民生实事突破年”活动，扎实抓好“实干惠民电视公开承诺践诺”制度，统筹开展“走基层”活动，帮助群众排难解困、增收致富，全面构建“干群结亲连心”直接联系服务群众长效机制，抓好“杨帮武民心工作法”推广运用、民事代办民情代诉“双代”服务、社区服务岗位认领等工作，跟踪掌握换届后班子运行情况，精心培育一批“杨帮武式”的优秀党组织带头人。五要深入开展第二批党的群众路线教育实践活动。认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，充分发扬整风精神，认真开展批评和自我批评，着力抓好“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节，切实改进工作作风，密切党群干群关系。
会议强调，全县各级党员干部要珍惜政治荣誉，始终坚定政治信念，以感恩之心对待组织培养，以平和之心对待职务级别，以敬畏之心对待手中权力，在县委的坚强领导下，以更加有力的措施、更加创新的方法、更加务实的作风、更加有效的工作，不断提高党的建设和组织工作科学化水平，为加快建设繁荣时尚美丽和谐大竹提供坚强的组织保证和人才支撑！
县委副书记蔡文华主持会议。县委常委、组织部长淳伟波就“紧扣一个统揽、突出两条主线、推进七项组织工作重点”进行了具体部署。
