为贯彻落实全省、全市人才工作会议和全区硕博人才座谈会议精神，切实保障引进人才的身体健康，通川区委人才办联合区总工会于近日组织引进人才进行健康体检，为全区45名引进的硕博人才送上一份温暖、健康的礼物。
为确保此次体检顺利进行，区委人才办周密计划、精心组织，确定专人负责，全面做好与区总工会、体检定点医院的沟通协调，以及引进人才的体检通知、登记、服务工作。体检当日，区委人才办和区总工会负责人亲临现场，组织和指导工作人员做好服务工作。体检定点医院也专门为引进人才开通绿色窗口，安排专人全程做好导检服务，保证每一位引进人才都能快速、高效、顺利、愉快地接受健康检查。此次体检除常规项目外，参检人员还可根据自身情况，个性化定制“健康体检套餐”。健康体检结束后，医院的专家将对参检的每一们引进人才的体检结果逐个进行分析，形成体检报告。并及时反馈体检信息，督促健康状况有异常的人员尽快进行复查治疗，起到“早发现、早诊断、早治疗”的预防作用。本次健康体检，充分彰显了通川区“以人为本，关爱人才”的理念，体现了区委对引进人才的重视和关心，增强了参检人员的防病保健意识。参加体检的引进人才纷纷表示，区委对他们政治上信任、工作上支持、生活上关心，为他们发挥聪明才智创造了良好条件，更加坚定了扎根通川的理想信念。在今后工作中，将更加努力地学习和工作，为建设通川贡献自己的智慧和力量，决不辜负组织对他们的关心和培养。近年来，通川区通过组织开展节假日走访慰问、人才座谈会、联谊会、人才沙龙等各种形式的人才服务活动，不断强化人才的归属感和荣誉感。接下来，通川区将进一步创优人才工作环境，完善人才激励措施，细化人才服务内容，努力提高人才服务质量，打造通川好环境，筑得金巢引凤来。（达州市通川区委组织部供稿）
