成都先导药物开发有限公司董事长、四川省“千人计划”专家李进指导研究团队，讲解最新研究发现。
陈元伟博士带领的团队获得四川省“千人计划”创新创业团队资助，图为陈元伟博士正在实验室指导公司新药项目药物质量研究工作。
春节后上班的第三天，中科院院士、四川大学副校长魏于全就得到一个好消息：年前省领导来看望慰问时，他提出的“加大力度支持国家重点实验室建设”“推进科研成果在四川转化”等意见，相关部门已经在跟进落实了。
四川省为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，推进人才强省战略，增强党在广大优秀人才中的凝聚力和号召力，2016年春节前后，开展省级领导走访慰问专家人才、召开高层次创新创业人才座谈会等关心关爱活动，听取人才心声，营造爱才敬才氛围，让在川工作的人才倍感温暖。
走访送慰问 关爱暖意浓
在四川大学高分子材料实验室，2015年新入选的王玉忠院士和前来看望的两位省领导促膝而谈，省领导详细询问了王院士的工作和生活情况，聆听王院士对高分子阻燃材料研发和人才队伍建设的意见建议。
2015年1月，中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际在考察调研成都航宇超合金技术公司时详细询问了科研人员工作生活情况，认真听取有关介绍，并指出要遵循社会主义市场经济规律、人才成长规律，充分发挥市场需求的导向作用和用人单位的主体作用，健全人才使用、流动、激励和成果转化机制，择天下英才而用之。一年过去了，带着关切，四川省委常委、组织部部长范锐平春节前专程前往该公司，看望慰问国家和省“千人计划”专家王立之。当得知王立之带领的团队入选四川省“千人计划”顶尖团队并获300万元专项资助时，范锐平要求组织部门进一步细化关心关爱人才的工作举措、创造一流的工作生活环境，为项目推进提供坚实保障。
“今年元旦春节期间，四川共有17位省领导走访慰问了在川‘两院’院士、国家和省‘千人计划’专家、国家‘万人计划’专家、‘长江学者’特聘教授、茅盾文学奖获得者等34名优秀专家人才代表。”四川省人才办有关负责人介绍，在集中走访慰问优秀人才活动中，省领导收到建议意见60余条，已转交相关部门跟进办理。在省领导的示范带动下，四川21个市（州）制定方案，把集中走访慰问优秀人才活动列入市（州）领导元旦春节期间的重要工作。
相约话“家常” 省长听意见
2月2日，在成都金牛宾馆，全省高层次创新创业人才迎新春座谈会再次将在川院士、2015年国家科技奖获奖者、2015年国家“千人计划”和“万人计划”入选者代表邀到一起，建言献策四川发展。中国工程院院士向巧等6位专家代表发言，结合各自研究领域情况和四川实际，条分缕析、深入浅出，引起与会者共鸣。
高精尖人才如何引？如何打赢这场没有硝烟的战争？成都海创药业有限公司董事长陈元伟建议，加快构建全方位多层次引才体系，扩大重大引才计划覆盖面。他提出采取分类分级的差别化引才思路，重点引进“深海海归”“外省海归”“青年海归”。西南科技大学校长陈永灿则建议，采取“行业＋企业＋高校”模式，利用省校合作吸引省外科教资源入川。
产学研不通怎么办？产学研梗阻怎么通？电子科技大学教授、成都数之联科技公司首席执行官周涛建议，重点建设一批产业技术研究院，促进产学研紧密结合和产业集聚。西南交通大学教授何川对于打通产学研环节的愿望也非常迫切。他建议抓住系统推进全面创新改革试验的重大契机，加强创新载体和平台建设，构建轨道交通协同创新体系，包括成立城市轨道交通规划发展研究院、建立轨道交通装备第三方咨询认证中心等。
创新创业环境怎么建？成都皓图智能科技有限公司首席技术官熊效李提出，借鉴硅谷模式和中关村模式，探索建设“环高校知识经济圈”，组织高校与企业共同开展产学研研究，鼓励大学科技园与地方产业园区有机链接，在促进高校科研成果转化为现实生产力的同时，促进和带动产业发展和城市发展。
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听取专家发言后，四川省委副书记、省长尹力指出，当前，四川实现“十二五”圆满收官，省委、省政府对“十三五”发展及今年工作作出谋划部署，为广大人才发挥优势、创新创造提供了广阔空间，希望各类人才承关怀而奋起，贡献自身的聪明才智。
“座谈会气氛热烈，让我们感受到省委省政府对全省人才工作的重视和人才工作春天的气息。”参会的一位省人才工作领导小组成员单位负责人如是说。
政策指方向 高位再发力
“2月22日，在春节后第一次全面深化改革领导小组会议上，审议的8个方案中涉及人才工作的就占了3个，这对我们人才工作者来说是莫大鼓舞。”四川省人才办工作人员提到的3个方案是：《关于深化人才发展体制机制改革、促进全面创新改革驱动转型发展的若干意见》《四川省“十三五”人才发展规划》和《四川省高层次人才特殊支持办法（试行）》。
西华大学党委书记边慧敏表示，这一系列人才政策“组合拳”的出台，将进一步破除人才发展束缚、激发人才活力，构建更有竞争力的人才制度优势，促进各类创新要素向四川聚集，为四川全面创新改革提供动力新引擎，以“人才强省”推动“经济强省”建设。
2月23日，四川省委常委会召开，提出要加快研究出台更具有带动性和吸引力的人才政策措施，完善人才评价激励机制，进一步营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，聚集引进更多高端、急需、紧缺人才，并定于近期以省委省政府名义召开全省人才工作会议，围绕全面创新改革对全省人才工作进行再谋划、再部署、再推进。
目前，人才驱动创新的火热实践正在川蜀大地上展开：深化省校省院省企合作、构建产学研用协同创新平台、探索在天府新区规划建设海外高层次人才创新创业园……
