中共四川省委组织部办公室文件
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关于转发《中共中央组织部办公厅关于
2014年“千人计划”申报工作的通知》的通知
现将《中共中央组织部办公厅关于2014年“千人计划”申报工作的通知》转发你们，并就做好国家“千人计划”申报工作有关事项通知如下：
一、申报项目。除新疆、西藏项目外，我省可申报项目包括创新人才长期项目（含人文社科项目）、创新人才短期项目、创业人才项目、“外专千人计划”项目、“青年千人计划”项目、顶尖人才与创新团队项目、文化艺术人才项目等7类。其中，文化艺术人才项目为今年新增。
二、申报重点。要突出“高精尖缺”导向，重点向高端制造、民生科技等领域倾斜，支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大突破的人才。在引才项目上，重点向“青年千人计划”、“外专千人计划”和“顶尖人才与创新团队”项目倾斜。在引才单位上，重点向企业倾斜。
三、申报程序。创新人才长期项目、创新人才短期项目、“青年千人计划”项目、顶尖人才与创新团队项目，按行政隶属关系推荐申报；创业人才项目、“外专千人计划”项目、文化艺术人才项目，按属地原则推荐申报。顶尖人才与创新团队项目采取一事一议的方式单独申报。
四、申报要求。请各市（州）、省直各部门特别是各牵头组织单位高度重视，抓紧组织开展申报工作，于8月29日前统一将申报材料报省人才办（“外专千人计划”项目报省外专局）。申报人选应少而精、优中选优，并重点考虑符合条件的省“千人计划”引进人才。
申报材料文本、申报人选标准条件等，请登陆“千人计划”网站（www.1000plan.org）下载。报送材料含纸质申报材料一式两份，并附电子文档。
联系人：方洁、涂建强；电话：028-86602759、86602700；电子邮箱：scrcb@163.com
中共四川省委组织部办公室
2014年8月13日
中共中央组织部办公厅
关于2014年“千人计划”申报工作的通知
（组厅字﹝2014﹞27号）
为做好2014年“千人计划”申报工作，现就有关事项通知如下。
一、总体要求
按照“择天下英才而用之”的要求，进一步加大引进力度，在保证人选质量基础上，保持适度引才规模，优化引才结构。突出“高精尖缺”导向，重点向高端制造、民生科技等领域倾斜，支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大突破的人才。在引才项目上，重点向“青年千人计划”、“外专千人计划”和“顶尖人才与创新团队”项目倾斜。在引才单位上,重点向企业倾斜。
二、申报项目及要求
（一）创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。
（二）创新人才短期项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。
（三）创业人才项目。申报人回国时间不超过6年，其创办的公司应在1年以上5年以下。
（四）“外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，来华工作时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。
（五）“青年千人计划”项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。
以上5类项目申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件与此前批次要求相同。
（六）顶尖人才与创新团队项目。申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。
（七）新疆项目、西藏项目。申报主体为在新疆、西藏的高等学校、科研机构、企业和高新技术产业开发区为主的各类园区等用人单位。创新人才须具备以下条件：属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；在海外取得硕士以上学位,在国内取得硕士学位的需要在国外连续工作3年以上；为所从事科研领域同龄人中的优秀人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；引进后全职回国工作，且在新疆、西藏工作至少3年。创业人才可比照创新人才条件适当放宽。
（八）文化艺术人才项目。申报主体为国有文化单位、艺术院校。试点期间引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人，一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；从事舞台艺术和创意设计的申报人，可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。申报长期项目的，引进后应全职在国内工作不少于3年；申报短期项目的，要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。申报人还应符合下列条件之一:
1. 在国际知名艺术团体担任艺术总监、首席指挥、乐队首席或声部首席、歌剧舞剧主演、舞蹈指导、高级舞美设计师、高级舞台技师等重要职务，或在国际知名艺术院校担任教授职务3年以上，其业务水平受到业内专家的肯定。
2. 在国际知名文化机构、企业担任高级经营管理职务，近5年来策划、组织、推广过国际性文化项目或具有较大国际影响的文化活动。
3. 在国际著名高校、科研院所、文化机构担任高级研究职务，从事文物保护、图书馆学、舞台技术等专业的研究应用，取得了较大成就，在领域内有较高知名度。
4. 在国际大型文化企业担任高级文化创意设计职务，或业内知名创意设计大师，其作品顺应时代要求，创意独特，影响广泛，产生了良好的社会效益和经济效益。
三、申报程序
除创业人才外，用人单位与申报人达成初步意向后，应由学术（技术）委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价，通过后签订正式工作合同或意向协议，再分别填写申报书按程序报送。
（一）创新人才长期项目、短期项目。依托国家重点创新项目引进的，填写《千人计划申报书（国家重点创新项目）》及相关材料，重大专项引才按程序报相关牵头组织单位，其他国家科技计划引才按程序报科技部。
依托其他平台引进的，填写相应的申报书及相关材料。中央部门所属各类用人单位报所属部门，经所属部门审核后报各平台牵头组织单位。地方所属各类用人单位报所在省（区、市） 党委组织部，由省（区、市）党委组织部统筹报各平台牵头组织单位。
非华裔外国专家申报短期项目的，可比照“外专千人计划”项目，按规定程序报国家外国专家局。
（二）创业人才项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（创业人才）》及相关材料，按程序报所在省（区、市）党委组织部，由省（区、市）党委组织部统筹报平台牵头组织单位。
（三）“外专千人计划”项目。申报人按要求填写《“外专千人计划”申报书》及相关材料。中央在京单位，由该单位外国专家管理部门报组织人事部门同意后，报国家外国专家局；其他用人单位，按属地原则报所在省（区、市）外国专家局，经省（区、市）党委组织部同意后，报国家外国专家局。
（四）“青年千人计划”项目。申报人按要求填写《“青年千人计划”申报书》及相关材料。中央部门所属高等学校报教育部汇总，中国科学院、中央部门所属科研机构报科技部汇总，中央企业报国务院国资委汇总，之后报自然科学基金会。省（区、市）所属高等学校、科研机构按程序报所在省（区、市）党委组织部，由省（区、市）党委组织部报自然科学基金会。同时,用人单位通过“青年千人计划评审系统”（
（五）顶尖人才与创新团队项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（顶尖人才与创新团队项目）》及相关材料，经主管部门审核后报海外高层次人才引进工作专项办公室（以下简称“专项办”）。其中：中央部门所属高等学校报教育部；中国科学院所属院所报中国科学院，其他中央部门所属科研机构报科技部汇总；中央企业报国务院国资委汇总；省（区、市）所属高等学校、科研机构按程序报所在省（区、市）党委组织部汇总。
（六）新疆项目、西藏项目。申报人按要求填写申报书及相关材料，按隶属关系报自治区党委组织部，经审核后报专项办。
（七）文化艺术人才项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（文化艺术项目）》及相关材料。中央部门所属国有文化单位、艺术院校向所属部委申报，由部委报文化部。省（区、市）所属国有文化单位、艺术院校，按属地原则向所在省（区、市）文化主管部门申报，经省（区、市）党委宣传部、组织部同意后，报文化部。
四、申报材料
申报材料包括关于2014年“千人计划”申报情况的报告、申报书、附件、海外高层次人才简要情况表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料1份和电子文档，电子文档内容应与纸质材料一致。
附件材料一般应包括：1. 学历学位证书复印件；2. 身份证或护照复印件；3. 与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；4. 在海外任职的证明材料；5. 主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；6. 领导（参与） 过的主要项目证明材料；7. 奖励证书复印件；8. 其他需要提交的材料。对创业人才，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）、由税务部门出具的最近3年完税证明。对文化艺术人才，除以上材料外，还应提供相关影像资料。
顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。其他项目申报材料报送截止时间为2014年9月12日。
五、其他事项
申报材料文本在“千人计划”网站（www.1000plan.org）下载。
