走企业、访人才、破难题
——德阳开展企业人才队伍建设情况专题调研
德阳开展企业人才队伍建设情况专题调研
近期，德阳开展以“走企业、访人才、破难题”为主题的企业人才队伍建设情况专题调研。调研活动由德阳市人才办牵头，根据调研企业的不同类型，分别由市委农办，市科知局、人社局、经信委、商务局、科协等市级部门参与。
此次调研活动是为贯彻落实省委组织部、省人才办提出的“人才工作要贴近企业做大做强需要、贴近各地经济社会发展战略需要”总体要求，结合群众路线教育实践活动而开展的专题调研，主要了解掌握全市企业人才资源结构及人才需求状况、人才引进培育使用激励等方面取得的成效和困惑、对党委政府的意见建议等。
此次调研对象共13家，涵盖重大装备制造业的央属企业代表东方电机股份有限公司、东方汽轮机有限公司，国家高新技术、电子机械、商贸流通、农业产业化等民营企业代表宏华集团、德赛尔化工、特变电工（德阳）电缆、蓝星机械、旌晶食品、二重万路运业等。调研主要采取座谈交流的方式进行，听取了企业家、人力资源部门负责同志及有关人才代表共50余名对本市引才、用才、育才、留才等各方面意见建议31条，搭建了企业与市级有关职能部门沟通交流的有效平台。调研组还对企业反映突出的专业技术人员职称评聘信息不畅、技能人才技术等级培训认定渠道单一等有关问题作了现场解答，宣传了德阳高层次人才引进培育“双百工程”、院士专家工作站建设、企业培训、专利技术申报政策等。下一步，调研组将认真梳理意见建议，研究制定建立“德阳企业人才工作联系站”有关制度，不断完善现有人才政策体系，构建更为高效规范的人才工作格局，进一步提升人才工作科学化水平。
