2014年“千名硕博进达州”行动全面启动

2014年“千名硕博进达州”行动全面启动

2014年，中共达州市招聘团在四川大学召开“千名硕博进达州”行动现场推介会。图为推介会现场。

　　为深入实施人才强市战略，加快建设川渝鄂陕结合部区域人才高地，2014年“千名硕博进达州”集中引才行动于3月10日在四川大学正式启动。随后，5支引才分队深入成都、重庆、西安、武汉、昆明、长沙等地高校开展现场推介活动，网上报名、资格审核等工作全面铺开，预计4月底全面结束。
　　今年，达州集中推出了化工环保、电子机械、城建规划、农林水利、医药卫生、教育师范、综合管理等七大类413个岗位，计划引进具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上职称的高层次人才559人，对引进的优秀人才，发放3万元至50万元的“安家补助”，每年1200元至3.6万元的“岗位激励奖”，并帮助解决住房、保险、子女入学等问题。对符合条件的柔性引进专家，每年发放5万元至10万元的人才津贴。
　　自2012年“千名硕博进达州”行动启动以来，达州市已先后引进各类高层次人才746名（其中博士9名、硕士711名，副高以上职称专家26名），全市硕博人才总量达到948人（其中博士22人），是2011年末的4.7倍。引进的硕博人才平均年龄27.3岁，35岁以下的占91.5%，覆盖化工环保、城建规划、电子机械、农林水利、教育卫生等各个行业领域，通过两年的培养锻炼，绝大部分已成长为单位、企业的业务骨干。