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1000余名急需紧缺高层次人才竞职广安
1月8日、10日两天，我市2014年市级机关事业单位急需紧缺高层次人才引进面试工作在四川师范大学、重庆大学顺利举行。1000余名硕士博士争相竞职我市提供的118个市级机关事业单位急需紧缺高层次人才职位。
为吸引更多高层次人才落户广安，我市在坚持常态引才的基础上，结合高层次人才就业规律，将集中引才时间从以往的3月提前到1月。从我市“引才公告”在公开媒体发布以来，短短不到一个月时间，吸引了1000余名硕士博士报名，其中博士18人。按照市委“小平故里引才工程”提出的围绕重大项目、产业园区、优势产业引进急需紧缺的高新技术产业人才、外向型人才，打造川渝合作示范区人才洼地的目标要求，这次市级机关事业单位拿出的118个职位既涵盖了区域经济、城市规划、现代物流、国际贸易、旅游管理等重点领域，也涉及到食品安全、环保工程等民生专业。
在面试现场，由用人单位和组织人事部门专家评委组成的引才小组通过同考生现场交流、沟通、互动，既考察考生的专业知识，查验考生的重要学术成果和获奖资料，又考察考生的综合素质和临场应变能力。在面试考核结果评定上，不以“分数论英雄”，每一个职位面试考核结束后，由引才小组现场讨论，综合比选，择优确定拟进入体检人选。
此次高层次人才引进人选将通过体检、政审环节后正式确定。 |
