九寨沟县“四步曲”谱写人才工作新篇章
近年来，九寨沟县围绕省委提出的“建设西部人才高地”目标，不断创新工作方法，增添工作载体，按照“四个一步”的工作思路，扎实推进全县人才工作，谱写人才工作新篇章。
再登高“一步”，谱写党管人才工作“新曲调”。及时传达《阿坝州2013年度各县人才工作目标考核细则》，以目标促发展，以“百千万”人才培养工程为载体，构建各司其职、齐抓共管的人才工作新格局；积极申报人才优先发展试验区，编写并上报了《试点单位申报书》和《九寨沟县关于建设省级人才优先发展试验区规划》，并将县委党校作为建设点，新建党校办公楼，干部培训条件得到有效改善。通过召开人才工作推进会、开办《科学人才观》专题讲座，充分利用电视、简报、报刊等宣传媒体，多渠道对人才工作进行宣传，推动全县人才工作整体再上新水平、再上新台阶。
再迈出“一步”，调整柔性引才工作“新节奏”。按照“借力发力”的思路，树立“不求所有，但求所用”的观念，变户籍管理为身份管理，变人员引进为智力引进。采取调动、兼职、咨询、讲学、科研合作、技术入股、投资办企业等多样化的人才引进形式。今年录用优大生9名，公务员14名，事业人员50人，一村一大10人，其中博士1人，硕士研究生1人，进一步改善了人员结构和知识层次。从达州地区选派了5名医生和5名教师到我县援助，今年4月，达县四中派1名高级教师到该县指导校园文化建设。同时，进一步加大了对全县企业经营管理、现代农业、旅游开发和医疗教育等领域急需人才的引进力度。
再走实“一步”，开辟人才培养教育“新乐章”。按照“培训重在实效”的思路，加强与省内外教育、卫生、农业等部门的联系沟通，通过“走出去”、“请进来”等方式，组织各类人才外出培训学习、函授进修；邀请省州专家、教授来该县开展专项培训和技术指导。如：邀请成都大学旅游产业学院诸丹院长亲自到该县白河、马家等乡镇指导乡村旅游管理，郫县养蜂专家在草地乡蹲点3个月手把手指导中蜂养殖技术，200余人次农牧民群众参加培训并收到良好效果；制定了《九寨沟县在职人员攻读研究生管理办法》，为在职人员不脱产攻读硕士及以上学位的解决2/3的学费，并给予一定补助，拓宽人才培养途径。
再深入“一步”，推进人才发挥作用“新高潮”。按照“群众需要什么就培训什么”的思路，引深拓展“干部下基层”活动和“百千万”致富能手培训活动，利用培训大课堂、致富农校、县（院）校合作、赴外学习考察及各类主体班次等多种方式，对各类人才进行全面培训，自2011年启动已开共开办专题讲座160期，培训干部人才36200余人次，开办致富农校2740余场，培训致富能手110400余人次。开展好支农、支教、支卫、送政策、送文化等对口帮扶服务活动；发挥农村“田秀才”、“土专家”传帮带作用，推进农业产业化、科技化和现代化。利用援藏干部人才优秀，开展“医疗义诊下乡”活动，为农牧民群众提供义诊义检、健康咨询服务。
