简阳市四措并举做好关心爱护干部职工工作

简阳市四措并举做好关心爱护干部职工工作

简阳市四措并举做好关心爱护干部职工工作

简阳市出台《关于进一步做好关心爱护干部职工工作的实施意见》，着力强制休假、强制体检、强制锻炼和心理健康四个方面，进一步加强对干部职工的关心爱护力度，着力凝聚加快经济社会发展的智慧和力量。

一是严格执行强制休假政策。重申强制性年休假政策，明确领导干部要带头休假，其他干部职工要主动休假，因工作原因不能安排当年休假的，可在次年安排补休，做到应休尽休。严格落实请销假制度，县级领导、乡镇（街道）党（工）委书记、市级部门党组织和行政主要负责人请假，报市委书记审批，市级部门、乡镇其他科级领导干部请假，由单位主要负责人审批。统筹搞好年休假安排，干部职工个人可以1年内集中休假，也可以分段休假，未经批准同意不得擅自休假；休假期间因工作需要返回工作岗位工作的，要严格审批并补足应休假天数。

二是全面推进干部职工强制体检。明确干部职工每年应进行1次公费体检，县级干部和乡镇（街道）党（工）委书记、市级部门主要负责人、乡镇长（办事处主任）由市委组织部统一组织体检，其他干部职工由所在单位组织体检。干部职工的体检标准，原则上男同志每年每人不超过800元、女同志每年每人不超过1000元，每年体检标准可在上年度的基础上适当调升，每年调升比例最多应不超过10%，

三是认真落实干部职工强制体育锻炼。合理安排锻炼时间，各单位每周应至少开展1次集中体育锻炼，要确保干部职工每天保持不少于1小时的体育锻炼。全面推行工间操制度，工作日期间各单位应在上午10时、下午4时两个时段组织干部职工开展工间操活动。经常开展体育比赛，市总工会、市文体广影新局每年春、秋两季应牵头各举办1次机关干部职工运动会。抓好设施保障，市文体广影新局要协调财政部门，牵头抓好体育锻炼设施建设，为干部职工提供必要的体育锻炼活动场所和器械。

四是试点推进干部职工心理健康服务。加强心理健康培训，各单位要把干部职工心理健康培训纳入学习内容，适时邀请有关专家开展心理健康讲座，帮助干部职工进一步疏导情绪，保持健康心理。开展干部职工谈心谈话工作，深入了解掌握干部职工的思想脉搏、精神状态、实际困难和个人诉求等，并力所能及地予以帮助解决。实施会间休息制度，除重大、紧急会议外，凡会议时间超过2个小时的，应安排参会人员在会议中途休息10分钟。