广汉市三项措施学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》
《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，广汉市委组织部高度重视，第一时间组织各单位主要领导干部学习《任用条例》新精神、新要求。通过认真搞宣传、认真学条例、认真讲落实，将新条例贯彻执行到用人一线，进一步树立了广汉市“重品行、重实干、重公认”的实绩用人导向。
抓好宣传、营造氛围。市委组织部购买400余本《任用条例》，发放给各单位主要领导学习，确保全市各单位领导班子人人知晓。同时，采取座谈、沟通等多种形式，对主要领导干部进行多层次、全方位的《任用条例》宣传教育，增强领导干部参与选拔任用的主观能动性，营造了良好的舆论氛围。
通读条例、学懂条例。市委组织部要求各单位召开专题领导班子会，采取要点通读的方法，由一把手在会上做普及学习，抓住《任用条例》重点，讲新点、读变点，对初始动议、民主推荐、考察研究、会议讨论、纪检监督、任职交流等关键环节进行新旧对比、归纳总结，确保切实增强主要领导干部对《任用条例》新导向的敏感度和贯彻执行条例的自觉性。
真抓实干、贯彻落实。市委组织部根据最新选拔任用程序和要求，对旧有干部考核考察标准和方法程序进行修改完善，形成有效管用、规范有序的新型选人用人机制。同时，进一步完善相关配套制度，构建科学规范的干部选拔体系，确保《任用条例》贯彻落实到点到面。
