石棉县“三载体”扎实做好《党政领导干部
选拔任用工作条例》宣学工作
以网络为载体，广泛宣学。一是利用石棉县党政网“棉城之窗”网络资源，通过弹出窗口形式，转发《干部任用条例》全文，要求各单位下载并通过会议、自学、讲学等形式加强对条例内容的学习；二是制定下发《关于认真学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>的通知》，转发中央组织部关于学习贯彻《干部任用条例》的总要求，明确领导干部、组织（人事）干部、全体党员干部等不同群体的学习内容、学习形式、学习重点以及达到的学习效果，同时还要求新闻媒体加大《干部任用条例》向广大党员群众的宣传力度，力争做到《干部任用条例》知晓率100%。
以读本为载体，重点宣学。订购《党政领导干部选拔任用工作条例》单行本600本。一是在全县副科以上领导干部范围内发放，明确领导干部必须带头学，深入学，做好学习宣传示范引导。二是在干部监督员、干部考察员、纪检、组织、人事干部范围发放，要求把《干部任用条例》作为练好业务基本功的重要教材，逐章逐条地学，逐字逐句地读，加强对工作的指导，真正将《干部任用条例》宣传学习推向深入。
以短信为载体，精品宣学。摘录《干部任用条例》精品内容，按照“条例为什么改—条例怎样改—如何贯彻条例内容”思路，汇编成20条信息内容，通过石棉县“党建手机报”在全县党政领导干部、村（社区）基层党组织干部1000余人范围内分期普发，通过精品解读让广大党员干部熟知条例内容，更好的起到宣传学习效果。
