雅安市雨城区“三学”《党政领导干部选拔任用工作条例》
近期，由雅安市雨城区委组织部牵头，把中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》及时纳入党的群众路线教育实践活动学习教育的“必修课”，按照“领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解”总体要求，安排了三大层面学习任务，多层次发动全区干部学习领会、吃准吃透新条例、新要求。
一是区委常委带头学。《条例》颁布实施后，区委多次召开中心组学习会，由区委书记领学，通篇进行研读。区委常委深入分管联系乡镇、街道（新区）和区级部门，与77名各单位主要负责同志学习、讨论《条例》，强化了在干部推荐工作上的政治意识、责任意识和民主意识，听取了他们对干部工作的意见和建议，收集问题和建议10余条，为进一步完善我区干部工作有关规定提供了很好的想法。
二是组工干部系统学。区委组织部召集全体组工干部集中学习，举办了2次专题学习会、1次组工论坛和4次组工夜话，并邀请组织部长、政策专家和市委组织部干部科室负责同志进行指导讲学，对《条例》逐章逐条地学，逐字逐句地读，对比分析，特别在选拔条件、任用程序、动议考察等关键环节进行反复咀嚼，做到吃准吃透，烂熟于心。同时每周安排1名组织部副部长带头领学、讨论，按科室分工进行业务测试，以考促学，提高学习成效。以“一帮一，老带新”活动为载体，20余名组工干部互结学习对子，相互促进学好新规。鼓励组工干部业余时间用好新华网、人民网等主流网站和论坛等学习平台，开阔视野，丰富知识。
三是党员干部主动学。发出通知广泛动员全区1100余名党员干部主动认识、学习《条例》。同时，400余名乡科级领导干部结合群教活动，按照新时期好干部的五条标准自查自纠，撰写了学习心得，并深入联系村、社区进行宣传，激发干部群众主人翁意识，集思广益，促进干部工作再进步。
