宜宾市成功举办全市组织人事干部
学习贯彻《干部任用条例》专题培训班
为深入学习贯彻新修订的《干部任用条例》，深刻领会中央、省委对干部选任工作的新思想、新要求，提高全市干部工作科学化水平，4月21—22日，宜宾市组织人事干部学习贯彻《干部任用条例》专题培训班在市委党校江南会堂举行。各区县委组织部部长、副部长及中层干部；市级各部门、市属及市属以上企事业单位党组（党委）分管领导和政工（人事）科长；市委组织部机关全体干部参加了培训。
市委常委、组织部易林部长出席培训会并讲话。易部长指出，全市各级政工人事干部要认真学习条例，严格执行条例，坚决维护条例，为全市改革发展大局选贤任能聚力聚才，对全市学习贯彻新条例提出了三个方面要求。一是充分认识修订条例的目标要求和重大意义。新条例是党中央选人用人思想的集中体现，是建设高素质执政骨干队伍的制度保障，是直面问题、深化改革的重要成果，各级组织人事部门要把修订后的《条例》作为新时期选拔任用干部的总章程、总遵循，切实增强贯彻落实的思想自觉、行动自觉。二是准确把握条例的基本要求和精神实质。系统地理解把握选拔党和人民需要好干部这个目标要求，强化党管干部原则的根本精神，改革创新、破解问题的基本取向，讲程序、重程序、按程序办事的基本要求，从严管党、从严治吏的鲜明特征，融会贯通学习贯彻条例，进一步提高选人用人科学化水平。三是严格执行条例、深化配套改革，紧扣市委发展战略选贤纳才、调兵遣将。要加大学习贯彻力度，用条例统一思想、凝聚力量；加大改革创新力度，用条例指导工作、完善制度；加大从严治吏力度，用条例正风肃纪、优化作风。
本次培训班为期两天，市委组织部三名副部长分别对干部选拔程序、干部监督及群众路线工作作了专题辅导。培训班采取专题辅导、分组讨论和经验交流相结合的方式，引导学员在学习中思考、在学习中提升，增强了专题培训的针对性和实效性。
